화성특례시의회, 청년 일자리 미스매치 해소 위한 20개 정책과제 제시

화성시 청년공감 일자리 정책 연구회 연구용역 최종보고회 참석의원 및 관계자 단체사진 / 화성특례시의회 제공

화성특례시의회 의원연구단체인 '화성시 청년공감 일자리 정책 연구회'(대표의원 장철규)는 지난 12일 시의회에서 연구용역 최종보고회를 열고 청년과 기업의 수요를 반영한 청년 일자리 정책방안을 발표했다.

보고회에는 장철규 대표의원을 비롯해 박진섭·배현경·신동희·유상희·유지혜·이남근·정명희·조정옥·최태양 의원이 참석해 연구 결과와 정책 개선 방향을 논의했다.

이번 연구는 화성시 청년의 취업 여건과 지역 기업의 인력 수요를 분석해 일자리 미스매치를 해소하고, 청년의 안정적인 취업과 지역 정착을 지원하기 위해 추진됐다.

연구진은 청년 400명을 대상으로 설문조사를 실시하고, 청년·기업 관계자 초점집단면접(FGI)과 전문가 의견 수렴 등을 통해 현장의 요구를 분석했다.

연구 결과 ▲일자리 미스매치 해소 ▲근로 여건 개선·경력 성장 및 지역 정착 지원 ▲기업 신규 채용·고용 유지 지원 ▲일자리 정보·상담·채용 연계 등 4개 영역에서 20개 정책과제가 제시됐다.

주요 과제는 지역 산업 특성을 반영한 맞춤형 인재 양성, 취업 정보·상담·교육·인턴십·채용으로 이어지는 단계별 지원, 취업 이후 경력관리와 장기근속 지원 등이다.

특히 신규 사업을 무분별하게 확대하기보다 기존 청년 일자리 사업의 연계와 개선에 집중하고, 청년과 기업의 수요를 지속적으로 조사해 정책 성과를 관리할 것을 제안했다.

장철규 대표의원은 "청년 일자리 정책은 단순한 취업 기회 제공을 넘어 청년이 원하는 일자리를 찾고 기업은 필요한 인재를 확보해 지역에서 함께 성장하도록 하는 것이 중요하다"며 "현장의 목소리를 반영한 실효성 있는 정책을 마련하고 청년들의 안정적인 지역 정착을 위해 노력하겠다"고 말했다.

한편, 연구회는 오는 12월 연구활동을 마무리하고 최종 결과보고서를 의장에게 제출할 계획이다.