AI·자율주행 등 7대 분야 통합 채용
핵심 경영진 참여 글로벌 인재 확보
현대차그룹, 미국 실리콘밸리서 'HMG 테크 탤런트 포럼' 개최. 사진=현대자동차그룹
[포인트데일리 성창훈 기자] 현대자동차그룹이 글로벌 기술 인재 확보를 위한 본격 행보에 나선다. 그룹 핵심 경영진이 직접 참여하는 대규모 인재 교류 행사와 통합 채용 프로그램을 통해 미래 모빌리티 경쟁력의 기반을 강화하겠다는 전략이다.
현대차그룹은 오는 9월 17일부터 18일까지(현지시간) 미국 실리콘밸리에서 ‘HMG 테크 탤런트 포럼’을 개최한다고 20일 밝혔다. 이번 행사는 인공지능(AI), 로보틱스, 자율주행 등 미래 신기술 분야의 글로벌 우수 인재를 초청해 교류와 협력을 확대하기 위해 처음 마련된 자리다.
포럼은 미국 캘리포니아주 산호세에 위치한 산 호세 맥에너리 컨벤션 센터에서 열리며, 현대차그룹 주요 계열사들이 대거 참여한다. 현대자동차와 기아를 비롯해 현대차 미국법인, 기아 미국법인, 현대차그룹 미국기술연구소(HATCI), 현대차그룹 메타플랜트 아메리카(HMGMA), 보스턴다이나믹스, 모셔널, 포티투닷 등 총 9개사가 함께한다.
행사에는 그룹 주요 경영진도 총출동한다. 호세 무뇨스 현대차 대표이사 사장과 박민우 현대차·기아 AVP본부장 사장, 만프레드 하러 R&D본부장 사장, 김혜인 현대차그룹 인사실장 부사장 등이 기조연설자로 나서 글로벌 기술 인재들과 직접 소통할 예정이다.
포럼에서는 현대차그룹의 기술 비전과 연구 성과를 공유하는 전시 프로그램과 함께, 현업 기술 리더들과의 네트워킹 세션 등이 운영된다. 참가 희망자는 오는 6월 30일까지 공식 홈페이지를 통해 신청할 수 있다.
현대차그룹은 이번 포럼과 연계해 그룹 최초의 통합 채용 프로그램도 동시에 진행한다. ‘HMG 글로벌 테크 탤런트 채용’은 이날부터 5월 22일까지 접수를 받으며, 참여 9개사가 공동으로 글로벌 인재 선발에 나선다.
모집 분야는 AI, 로보틱스, 자율주행, 스마트 제조, 소프트웨어·IT, 배터리, 수소·에너지 등 총 7개로, 해외 대학 이공계 전공 졸업자 및 졸업 예정자가 대상이다. 신입과 경력을 구분하지 않고 직무 역량과 전문성을 중심으로 평가하는 방식이 적용된다.
채용 절차는 지원서 접수 이후 서류 심사와 면접을 거쳐 9월 최종 면접으로 이어진다. 특히 최종 면접 대상자는 실리콘밸리에서 열리는 포럼 현장에 초청돼 평가를 받게 된다.
현대차그룹은 글로벌 모빌리티 산업이 기술 중심 경쟁으로 재편되는 상황에서 인재 확보가 핵심 변수로 작용하고 있다고 보고 있다. 이에 따라 연구 인력 간 협업과 네트워크를 강화하는 동시에, 장기적인 기술 비전을 공유할 수 있는 인재 발굴에 집중한다는 방침이다.
업계에서는 이번 포럼이 단순 채용 행사를 넘어 글로벌 연구 인재와의 접점을 확대하고, 미래 기술 생태계 구축을 위한 전략적 플랫폼으로 기능할 것으로 보고 있다.
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