한국투자증권, ‘제9회 리서치 챌린지’ 개최. 사진=한국투자증권
한국투자증권이 리서치 분야 인재 확보를 위한 채용 연계 프로그램을 확대한다.
한국금융지주 자회사 한국투자증권(사장 김성환)은 21일 ‘제9회 한국투자증권 리서치 챌린지’를 개최한다고 밝혔다.
리서치 챌린지는 2018년부터 매년 진행된 채용연계형 인턴십 프로그램으로, 투자전략과 기업분석 역량을 갖춘 인재를 선발해 실무 경험 기회를 제공하는 것이 목적이다.
지원 대상은 2026년 8월 또는 2027년 2월 졸업 예정인 대학생 및 대학원생이며, 접수는 5월 5일까지 진행된다.
서류전형 합격자를 대상으로 투자전략 및 기업분석을 주제로 한 프레젠테이션 심사와 면접이 이어진다. 평가 과정에는 한국투자증권 리서치본부 애널리스트들이 참여해 지원자의 분석력과 발표 역량을 종합적으로 검증한다.
최종 합격자에게는 순위에 따라 최대 200만원의 상금과 상패가 수여되며, 8월 진행 예정인 하계 채용연계형 인턴십 참여 기회도 제공된다. 지난해 대회에서는 수상자 7명 중 2명이 실제 리서치본부에 입사해 연구원으로 근무하고 있다.
한국투자증권 관계자는 “리서치 챌린지는 시장과 산업, 기업에 대한 깊이 있는 분석 역량을 갖춘 인재를 발굴하기 위한 프로그램”이라며 “학생들이 실력을 겨루고 현업을 경험할 수 있는 기회가 될 것”이라고 밝혔다.
대회 관련 세부 내용은 카카오톡 채널 ‘제9회 한국투자증권 리서치 챌린지’를 통해 확인할 수 있다.
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