한국거래소.(사진=서울파이낸스DB)
[서울파이낸스 박조아 기자] 한국거래소는 19일부터 신입직원 채용 절차를 진행한다고 18일 밝혔다. 채용 인원은 일반직(정규직원) 58명 내외다.
원서 접수는 오는 6월 2일 오후 3시까지 진행되며, 이후 필기시험과 1·2차 면접 등을 거쳐 9월 중 최종합격자를 발표할 예정이다.
채용 부문은 경영, 경제, 법학, 통계, IT 등 5개 분야로 나뉜다. 학력과 전공 제한은 없으며, 필기시험은 경영학·경제학·법학·통계학·IT 등 5개 과목 가운데 선택해 응시할 수 있다. 지원자 편의를 위해 필기시험은 서울과 부산 두 지역에서 실시할 계획이다.
부문별 채용 예정 인원은 △경영 24명 △경제 17명 △법학 4명 △통계 5명 △IT 8명 등이다.
한국거래소는 올해 채용에서도 블라인드 채용과 지역인재 채용목표제를 유지해 능력 중심 채용 기조를 이어갈 방침이다. 성별과 나이, 학교, 가족관계 등을 배제한 블라인드 채용 방식을 적용하고, 비수도권 지역인재 채용목표제(목표비율 25%)를 통해 우수 지역인재를 선발할 계획이다.
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