■AI 프리즘 [직장인 뉴스]‘전 부처 AX’에 SaaS 확대 기대현대차그룹, 올해 채용 1만명 검토토지임대부 주택 청년 경쟁률 164대1▲ AI 프리즘* 맞춤형 경제 브리핑* 편집자 주: ‘AI PRISM’(Personalized Report & Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다.[주요 이슈 브리핑]■공공부문 AI 전환과 국산 SaaS 시장 확대:중앙부처·지자체의 업무관리 시스템 AX가 본격화하면서 네이버웍스·NHN두레이 등 국산 협업 툴의 공공 매출이 급증세를 보이고 있다. 행안부가 약 160억 원의 구독 예산을 확보한 가운데 연내 전 부처로 사업이 확대될 예정이라 관련 시장의 성장세가 가팔라질 전망이다.■현대차(005380)그룹 대규모 채용과 미래 인재 확보 경쟁:현대차가 171개 직무에 걸쳐 대규모 신입·경력 채용을 실시하며, 그룹 차원에서 올해 채용 규모를 지난해 7200명에서 1만 명 이상으로 확대하는 방안을 검토 중이다. SDV·피지컬 AI 등 미래 신사업 분야 중심의 인력 수요가 채용 확대를 이끄는 동력이라는 분석이다.■청년·신혼부부 겨냥 공공주택 다양화:서울 마곡17단지 토지임대부 주택 청년 특별공급 경쟁률이 164대1에 달하는 등 초기 자금 부담이 적은 공공분양에 젊은 층 수요가 집중되는 양상이다. 민간 분양가 상승으로 접근성이 떨어지면서 토지임대부·지분적립형 등 새로운 주거 모델이 현실적 대안으로 부상하고 있다는 평가다.[신입 직장인 관심 뉴스]1. 공공부문 AI 행정 확산에…국산 협업툴도 성장 가도- 핵심 요약: 네이버웍스의 공공 부문 매출이 전년 대비 157% 상승했고, NHN두레이도 3년 연속 연평균 약 50%의 매출 성장률을 기록했다. 행안부·과기부·식약처가 네이버웍스를 공식 협업 툴로 선정했으며, 연내 전 부처가 지능형 업무관리 플랫폼 사업을 단계적으로 시작할 예정이다. 공공기관이 요구하는 높은 보안 수준을 충족할 수 있다는 점에서 마이크로소프트 팀즈나 슬랙 대비 국산 업체가 유리하다는 게 업계의 중론이다. 공공 부문 디지털 전환이 가속화하면서 SaaS 기반 협업 도구 활용 역량이 업무 현장의 핵심 경쟁력으로 떠오르는 흐름이다.2. 현대차, 3월 대규모 채용 실시...171개 전 부문 대상- 핵심 요약: 현대차가 20일부터 4월 3일까지 R&D·디자인·생산·IT 등 전 부문에서 171개 직무 대규모 채용을 실시한다. 현대차그룹은 올해 채용 규모를 지난해 7200명에서 1만 명 이상으로 확대하는 방안을 검토하고 있으며, SDV·피지컬 AI 등 미래 신사업 분야가 중심이 될 전망이다. 장애인 신입 특별 채용도 동시에 운영하며, 25일에는 유튜브 채널에서 직무 소개 라이브를 진행해 지원자의 직무 이해를 돕는다는 방침이다. 대규모 채용 시장이 열리는 만큼 SDV·AI 등 미래 기술 직무에 대한 사전 준비가 경쟁력 확보의 관건이라는 분석이다.3. 59㎡가 3억대…토지임대부 주택 인기 高高- 핵심 요약: 서울 마곡17단지 토지임대부 주택 청년 특별공급 경쟁률이 164대1, 신혼부부 경쟁률이 101대1을 기록하며 젊은 층의 폭발적 수요가 확인됐다. 전용 59㎡ 분양가가 3억 원대로 책정돼 ‘반값 아파트’로 불리며, 디딤돌 대출 적용이 가능해 초기 자금 부담을 줄일 수 있다는 점이 매력 요인으로 꼽힌다. 다만 매달 60~70만 원의 토지 임대료를 부담해야 하고 토지 소유권이 없어 자산 가치 상승에는 한계가 있다는 지적도 나온다. 전문가들은 민간 분양가 상승으로 청년층의 주택 마련이 어려워진 상황에서 토지임대부·지분적립형 등 다양한 공공 주거 모델의 공급 확대가 필요하다고 조언한다.[신입 직장인 참고 뉴스]4. “기름값 내드립니다”…복지 팔 걷은 日기업- 핵심 요약: 일본 미쓰비시식품이 자차 출퇴근 직원에게 월 2만 엔(약 18만 7000원)의 개인 차량 수당을 신설하고, 신입 초봉을 28만 엔(약 262만 원)으로 인상했다. 주택 임대료 상승에 대응해 기숙사 비용 보조금도 1만 5000엔 인상하는 등 정규직·임시직 평균임금이 5.6% 오르게 됐다. 유류비·주거비 등 실질 생활비를 보전하는 복지 강화로 직원 4100명의 처우를 개선하고 우수 인재 확보에 나선다는 전략이다. 일본 기업들의 복지 경쟁이 심화하면서 임금 외 복리후생이 인재 유치의 핵심 변수로 부상하는 추세라는 관측이다.5. 시멘트업계, 안전투자 늘려 “산재와 전쟁”- 핵심 요약:한일시멘트(300720)가 올해 안전 예산을 전년 85억 원에서 165억 원으로 두 배 가까이 확대했고, 삼표시멘트도 전년 대비 185% 증가한 100억 원을 편성했다. 시멘트 내수 출하량이 1991년 이후 처음으로 4000만 톤 아래로 떨어지는 업황 부진에도 안전 투자를 늘린 배경에는 중대재해처벌법 강제수사 건수가 전년 대비 약 300% 급증한 규제 환경이 자리하고 있다. 이재명 정부가 중대재해를 ‘7대 비정상’으로 규정하면서 산업 안전이 기업 경영의 최대 리스크로 부각된 상황이다. 업종을 불문하고 안전 관리 체계에 대한 기업의 투자가 확대되는 흐름이라는 게 업계의 진단이다.6. 하루 1000원·월 3만 원…인천 천원주택 700호 접수에 ‘북새통’- 핵심 요약: 인천시가 하루 1000원·월 3만 원의 파격적 임대료를 내세운 ‘천원주택’ 전세임대 700호 접수를 시작하자 첫날부터 수백 명이 몰렸다. 신혼부부와 신생아 가구를 대상으로 하며, 입주자가 원하는 지역의 주택을 직접 골라 계약하는 방식이라 기존 생활권을 유지할 수 있다는 점이 인기 요인이다. 20일까지 인천시청에서 접수하며 입주자 선정 결과는 6월 4일 발표, 빠르면 7월 입주가 가능할 전망이다. 시중 전세 보증금의 수십분의 1 수준에 불과한 파격 조건에 2030 신혼부부 사이에서 큰 반향을 일으키고 있다.▶ 기사 바로가기:“적자국채, 불난집에 기름…원포인트 추경 짜야”▶ 기사 바로가기:트러스톤, KCC 대상 주주제안 철회…“자산 유동화 결단 환영”▶ 기사 바로가기:올해 2조…금리 불안에 사모사채 몰리는 기업들
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