이 정도면 '신의 직장' 공기업보다 나은 것 아냐...삼성바이오 연봉·복...

평균 연봉 1.14억…4년새 44% '껑충'

연평균 10% 상승…20대 비중 높아도 고연봉

성과급 50%·개인연금 등 보상체계 영향

건강관리시설·기숙사·세끼 식사·구내 병원·약국까지 무료

지난해 역대 최고 실적을 기록한 삼성바이오로직스의 대표이사 및 임원을 제외한 직원 평균 연봉이 1억1000만원을 넘어섰다.

2021년 직원 평균연봉이 7900만원이라는 점을 고려하면 해마다 연봉이 10% 이상 오른 셈이다.

비록 성과급만 1억원 이상 주는 삼성전자와 SK하이닉스가 있다지만, 삼성바이오로직스 직원 평균 연령이 약 30세 수준으로, 전체 직원의 절반 이상이 20대인 점을 고려하면 사실상 고액연봉 기업으로 자리를 굳히는 모양새다.

복지혜택도 넘친다. 건강관리 시설 무료 이용은 기본이고, 기숙사·세끼 식사도 무료다. 심지어 구내 병원과 약국까지 무료로 이용할 수 있다.

▲삼성바이오로직스 제1바이오캠퍼스. /삼성바이오로직스

19일 금융감독원 전자공시시스템 공시된 삼성바이오로직스 사업보고서에 따르면 작년 삼성바이오로직스 직원 평균 보수는 1억1천400만원으로 역대 최고치를 기록했다.

이는 국내 주요 제약·바이오 기업들의 평균 연봉과 비교해 업계 최상위권으로 평가된다. 작년 사업보고서 기준 직원 평균연봉은 셀트리온이 1억700만원, 유한양행 1억원, SK바이오사이언스 6800만원이다.

삼성바이오로직스 직원 평균 연봉이 매년 10% 이상 증가한 이유는 매년 매출과 영업이익이 증가한 덕분이다.

특히 지난해에는 3년 연속 초과이익성과급(OPI)을 역대 최대 수준이자 지급 상한선인 연봉의 50%로 확정한 영향이 크다. 2025년 삼성바이오로직스의 매출과 영업이익은 각각 4조5570억원 2조 692억원으로 전년 대비 30.3%, 56.6% 증가했다. 영업이익률이 45.4%에 달한다.

OPI는 삼성그룹의 성과급 제도로, 직전년도 경영실적을 기준으로 초과이익의 20% 한도 내에서 연봉의 최대 50%까지 지급된다.

향후 실적도 나쁘지 않을 전망이다. 향후 연봉도 가파르게 증가할 것이라는 전망이 가능한 대목이다.

삼성바이오로직스는 올해도 안정적인 재무구조와 수익성을 바탕으로 올해 연매출 5조원에 도전한다. 금융정보업체 에프앤가이드는 올해 삼성바이오로직스의 실적 컨센서스를 매출 5조3743억원, 영업이익 2조4008억원으로 전망하고 있다.

관련업계에는 매년 수주잔고가 증가하고 있기 때문에 올해 목표를 어렵지 않게 달성할 것이라는 전망이 나온다.

삼성바이오로직스의 지난해 기준 최소물량기준 수주잔고는 107억달러(약 16조원)로 연매출 대비 3.5배 수준이다. CDMO(위탁개발생산) 기업의 수주잔고는 고객사와 체결한 생산 계약 가운데 아직 매출로 인식되지 않은 물량으로 미래 매출을 예측할 수 있는 지표다.

연봉을 제외한 복지혜택도 잘 나가는 기업 부럽지 않다. 삼성바이오로직스는 성과급 지급에 앞서 개인연금 및 복지포인트 지원을 통해 직원당 연 300만원 수준의 현금성 복지를 제공했다. 개인연금 지원은 회사와 직원이 함께 1대 1로 개인연금을 납입하는 복지제도로, 직원이 희망하는 투자 상품을 직접 선택할 수 있도록 하는 맞춤형 지원이다. 국내 제약바이오 업계에서 직원 개인연금을 지원하는 기업은 삼성바이오로직스가 유일한 것으로 알려졌다.

기본 복지 혜택도 업계 최고 수준이다.

장거리 거주 직원을 위해 기숙사를 무상으로 지원하고 있으며, 직원의 일과 육아 양립을 위해 최신식 어린이집을 구축하고 정부 지원금을 제외한 차액을 회사에서 전액 지원하고 있다.

1300석 규모의 대형 카페테리아에서는 다양한 메뉴로 삼시 세끼를 연중무휴 무료로 제공한다. 직원들이 가장 많이 이용하는 점심시간에는 5개 업체에서 한식·일식·양식 등 상시 다른 메뉴를 제공하고 직원들이 취향에 따라 선택해 먹을 수 있도록 운영하고 있다. 또 회사에 입점한 햄버거·쌀국수·김밥 등 유명 프랜차이즈 메뉴도 무료로 먹을 수 있다.

가정의학과·물리치료실·근골격계치료센터·마음챙김상담소 등 직원 건강 증진을 위한 의료 관련 시설도 무료로 운영한다. 처방받은 약도 약국에서 무료로 받을 수 있다.

이밖에 의료비와 관련 본인 및 가족 부담금 지원과 중증 의료비, 사내병원 등 의료비지원도 타사 대비 월등히 높은 수준이다.

피트니스센터는 약 600평 규모로 최신식 운동시설이 구비돼 월 3만원으로 이용할 수 있다. 신라호텔 출신의 전문 트레이너가 상주해 저렴한 비용으로 개인 PT와 필라테스 레슨을 지원한다.

이외에도 피부관리숍 40%, 미용실 30%, 베이커리 15%, 유명 카페 30% 등 사내에 입점한 업체들은 직원 특별 할인을 상시 제공하고 있다.

한편, 노조는 노사 교섭이 최종 결렬됨에 따라 최근 인천지방노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청했다. 노조는 단체행동을 계획하고 있는 것으로 전해졌다. 다만, 구체적인 일정은 정해지지 않았다.