[은행街소식]신한은행ㆍNH농협은행ㆍIBK기업은행ㆍ우리은행

IBK기업은행 제공

◇IBK기업은행, 프랜차이즈 가맹본사·가맹점주 자금관리 지원 강화

IBK기업은행은 18일 프랜차이즈 가맹본사 및 가맹점주에 대한 자금관리 지원 강화의 일환으로 멕시카나와 ‘프랜차이즈 가맹점 포용금융 지원을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다.

기업은행은 이번 협약을 통해 ▲멕시카나 브랜드 특성을 반영한 프랜차이즈 BasS(Banking as a Service) 서비스 제공 ▲협력 기업 지원 체계 마련 등을 위해 협력하기로 했다. 이를 통해 가맹점주는 일상적인 자금 흐름 관리부터 결제, 운영 자금 확보까지 편리하고 안정적인 금융 환경을 지원받게 된다.

기업은행 관계자는 “앞으로도 다양한 산업군과 협력해 소상공인의 금융 접근성을 높이는 등 포용금융 지원에 앞장서겠다”고 밝혔다.

우리은행 제공

◇우리은행, 소상공인 부담 낮추는 ‘우리 사장님 대출(갈아타기)’ 출시

우리은행은 개인사업자 전용 대환 대출 상품인 ‘우리 사장님 대출(갈아타기)’을 18일 출시한다고 밝혔다.

우리은행은 맞춤형 우대금리를 제공한다. 대출 한도에는 제한이 없으며(단, 비대면 신청 시 최대 1억 원), 기존 대출을 갈아타면서 한도를 증액해 신청하는 것도 가능하다.

대출 신청은 영업점 또는 우리은행 모바일 앱 ‘우리WON기업뱅킹’을 통해 가능하며 네이버페이·카카오페이·토스 등 제휴 플랫폼의 대출 비교 서비스에서도 신청할 수 있다.

상품 출시에 맞춰 이벤트도 진행한다. 우리은행은 대출이동서비스를 통해 타 금융기관 개인사업자 신용대출을 조회한 선착순 2,000명에게 네이버페이(Npay) 포인트 1,000원을 제공하며 우리은행으로 갈아타기를 완료한 고객 중 100명을 추첨하여 5만 원 상당의 신세계 상품권을 제공할 예정이다.

우리은행 소호사업부 박준석 부장은 “이번 상품 출시가 고금리 대출로 어려움을 겪는 소상공인들의 실질적인 금융비용 부담을 완화하는 데 도움이 되기를 기대한다”며 “앞으로도 소상공인을 위한 포용금융 지원을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.

신한은행 제공

◇신한은행, 신용보증기금과 무공해 버스 전환 금융지원 업무협약

신한은행은 지난 17일 신용보증기금과 ‘무공해 버스 전환 활성화를 위한 금융지원 업무협약’을 체결했다고 18일 밝혔다.

신한은행은 버스가 정규 담보로 인정받지 못해 높은 금융 비용을 부담했던 운송사업자에게 저금리 시설자금대출을 제공한다. 아울러 BaaS 기반 운행매출채권 관리 시스템을 도입해 신용도가 상대적으로 낮은 운송사업자도 1금융권 수준의 금융 혜택을 받을 수 있도록 지원할 예정이다.

이번 보증 지원 규모는 총 200억원이며, 협약에 따라 신한은행은 신용보증기금에 10억원을 출연한다. 지원 대상은 사업 영위기간이 3년을 초과한 버스 운송사업자이며 전기버스와 수소버스 등 무공해 버스 신차를 구입할 경우 버스 1대당 2억원 이내, 기업당 최대 10억원 이내에서 자금을 지원받을 수 있다.

신한은행 관계자는 “이번 협약은 단순한 금융 지원을 넘어 BaaS를 접목해 금융 사각지대를 해소하고 생산적 금융을 확대했다는 점에서 의미가 있다”며 “앞으로도 친환경 전환을 지원하는 다양한 금융 솔루션을 제공해 기후 위기 대응과 탄소중립 실천에 앞장서겠다”고 말했다.

NH농협은행 제공

◇NH농협은행, 현장형 직무교육프로그램 'NH현장스쿨' 운영

NH농협은행은 지난 17일 농협은행 용산 별관에서 직원들의 금융직무 전문성을 높이고 금융사고예방 역량을 강화하기 위한 현장형 직무교육 프로그램 'NH현장스쿨'을 실시했다고 18일 밝혔다.

'NH현장스쿨' 은 교육과정 중심의 교육을 넘어 영업 현장에서 직면하는 다양한 실무적 어려움을 현장에서 신속히 해결할 수 있도록 영업본부를 직접 찾아가 진행하는 맞춤형 교육프로그램이다.

이번 교육은 금융직무 전문가와 풍부한 실무경험을 갖춘 강사진이 참여해 직무이론과 실제 영업 현장에서 발생하는 사례를 중심으로 교육했다.

NH농협은행 관계자는 "이번 교육이 직원들의 금융직무 역량과 내부 통제 전문성을 높이는 계기가 되길 바란다"며 "앞으로도 현장 중심의 실무교육을 지속적으로 확대해 정직한 조직문화 정착과 금융사고 제로화를 실현해 나가겠다"고 말했다.

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