고용률 71.5% 달성 목표
여성·시니어 취업 교육도
서울 용산구가 올해 총사업비 470억 원을 투입해 지역 일자리 7800개 창출에 나선다.
구는 일자리 7728개 창출과 고용률 71.5% 달성을 목표로 한 ‘2026년 일자리 대책 세부계획’을 추진한다고 22일 밝혔다.
이번 계획은 민선 8기 일자리 비전을 구체화한 것으로, 개별 전략과 과제를 중심으로 추진된다. 구는 인구 감소 추세에도 지난해 고용률 70.5%를 기록하며 전년 대비 상승세를 기록했다. 올해는 고용률 1%포인트를 추가로 올린다는 목표를 세웠다.
박희영 용산구청장은 “세대별 맞춤형 일자리 정책을 통해 누구나 원하는 일자리를 찾고 꿈을 이룰 수 있도록 지원을 강화하겠다”고 설명했다.
△직접일자리 창출 3280명 △고용서비스 2636명 △직업능력개발훈련 1098명 등을 설정하고, 33개 주요 실천과제를 통해 전 세대를 아우르는 고용안전망을 구축한다.
우선 청년 지원을 강화한다. 청년기업 융자지원사업 금리를 연 1%로 인하하고, ‘청년도전지원사업’과 ‘N잡 컴퍼니’(다직업 역량 강화)를 새롭게 도입한다. 아울러 국가자격증 및 어학시험 응시료 지원과 무역 분야 취업연계 교육을 확대해 청년 취업 경쟁력 제고에 나선다.
여성과 중장년층을 위한 정책도 추진한다. 경력단절여성을 대상으로 ‘여성교실’과 ‘용산 여성 스타트업 프로젝트’ ‘인공지능(AI)·로봇 활용 디지털 강사 양성과정’을 운영한다. 어르신 일자리 분야에선 ‘용산시니어클럽’을 신규 설치해 맞춤형 일자리 발굴과 역량 강화 교육, 취업 연계를 아우르는 서비스를 제공한다.
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