국내 주요 대기업에서 직원 평균 연봉이 처음으로 1억원을 넘어섰지만, 최고경영진과의 격차는 오히려 확대된 것으로 나타났다.
25일 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출 기준 상위 500대 기업 중 비교 가능한 211개사를 분석한 결과, 지난해 직원 실질 평균 연봉은 1억280만원으로 전년 대비 5.2% 증가했다. 이는 국내 대기업 직원 평균 연봉이 처음으로 1억원을 돌파한 기록이다.
반면 최고 연봉자 평균 보수는 21억8천만원으로 7.6% 늘어나며 격차는 20.7배에서 21.2배로 확대됐다. 직원 연봉 상승 폭보다 경영진 보수 증가 폭이 더 컸다는 의미다.
업종별로는 유통업의 격차가 가장 컸다. 최고 연봉자는 평균 25억3천646만원을 받아 전년보다 20.1% 증가했지만, 직원 평균 연봉은 6천447만원에 그쳐 격차가 39.3배에 달했다.
식음료 업종은 34.2배, 지주회사는 29.3배, IT·전기전자 업종은 28.5배로 격차가 컸다.
반면 금융권은 상대적으로 격차가 작았다. 은행업의 경우 직원 평균 연봉이 1억1천828만원으로 5.9% 증가했지만, 최고 연봉자 보수는 9억8천686만원으로 1.7% 늘어 격차가 8.7배에서 8.3배로 축소됐다. 보험업(11.1배), 여신금융업(11.2배)도 비교적 낮은 수준을 보였다.
개별 기업 기준으로는 HS효성에서 조현상 부회장이 73억5천만원을 수령한 반면, 직원 평균 연봉은 4천640만원에 그쳐 격차가 158.4배로 가장 컸다.
효성그룹 조현준 회장은 101억9천900만원을 받아 직원 평균 연봉(8천630만원)보다 118.2배 높았다. 계열사 보수를 합산하면 총 157억3천500만원에 달한다.
이마트에서는 정용진 신세계그룹 회장이 58억5천만원을 수령해 직원 평균 연봉(5천103만원)과 114.6배 차이를 보였다.
개인 보수 기준으로는 김승연 한화그룹 회장이 248억4천100만원으로 가장 많았다. 이어 이재현 CJ그룹 회장(177억4천300만원), 정의선 현대차그룹 회장(174억6천100만원)이 뒤를 이었다.
직원 평균 연봉은 금융·증권업에서 높은 수준을 보였다. 한국투자증권이 1억8천174만원으로 1위를 기록했으며, SK하이닉스(1억8천76만원), NH투자증권(1억7천851만원), KB금융(1억7천398만원), 삼성증권(1억6천452만원) 등이 뒤를 이었다.
리더스인덱스는 “대기업 실적 개선으로 직원 보수는 증가했지만, 최고경영진 보수 증가 폭이 더 커지면서 연봉 격차가 확대된 것으로 분석된다”고 밝혔다.
전문가들은 “직원 평균 연봉 1억원 돌파는 긍정적 신호지만, 최고경영진과의 격차 확대는 사회적 논란을 불러올 수 있다”며 “기업의 성과 보상 체계가 보다 균형 있게 조정될 필요가 있다”고 지적했다.
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