SK하이닉스가 전임직(생산직) 직원 채용에 나선다. 13일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 채용 인터넷 홈페이지에 ‘4월 탤런트 하이웨이 메인트 및 오퍼레이터’ 모집 공고를 냈다. 마감일은 이달 22일까지다.
메인트넌스(설비 관리) 직무는 반도체 제조 관련 장비 유지 보수 및 라인 운영·대응 업무를 맡고 오퍼레이터(생산 관리) 직무는 반도체 장비 오퍼레이션을 통한 제조나 제조 지원, 품질 관련 시험과 불량 요인 검사, 지수 향상을 위한 생산실적 분석·개선 등의 업무를 맡는다.
모집 대상은 7~8월 입사가 가능한 고등학교 졸업 또는 전문대 졸업자로 근무지는 경기 이천 캠퍼스, 용인과 충북 청주 캠퍼스 등이다. 4조 3교대 근무와 방진복 착용이 가능해야 입사할 수 있다.
서류 전형 통과 후 필기 전형(5월)인 SKCT(SK Competency Test)와 면접(6월)을 거쳐 최종 합격자가 결정될 예정이다.
SK하이닉스는 올해 초 기존 경력 채용 브랜드인 ‘월간 하이닉스 탤런트’를 ‘월간 하이웨이’로 개편하고 사무직뿐 아니라 전임직까지 수시 채용 체제로 확대했다. 시기와 경로에 제한 없이 반도체 인재를 확보한다는 취지다.
이번에 뽑히는 인력들은 기존 이천 캠퍼스는 물론 회사가 캐파 확대를 위해 짓고 있는 청주 M15X와 용인 반도체 클러스터에 투입될 가능성도 점쳐진다.
앞서 SK하이닉스는 이달 초 ‘4월 월간 하이웨이(경력)’ 공고를 내고 기술 연구개발(테크 R&D), 정보기술(IT), 제조 분야 채용도 실시했다.
SK하이닉스는 최근 반도체 초호황에 힘입어 올해 대규모 성과급을 받을 것으로 예상된다. 전체 영업이익의 10%를 직원들에게 나눠주기 때문이다. 영업이익 250조원을 달성할 경우 25조원이 성과급으로 지급되며 직원 1인당 평균 약 7억원(세전)의 성과급을 받게 된다.
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