SK하이닉스 본사 전경. 사진=SK하이닉스
지난해 인공지능(AI) 메모리 시장에서 주도권을 확보한 SK하이닉스가 사상 최대 실적을 기록하면서 직원 보수도 큰 폭으로 증가한 것으로 나타났다. 연구개발 투자 확대와 고대역폭 메모리(HBM) 경쟁력 강화가 임금 상승으로 직결됐다는 평가다.
17일 공개된 사업보고서에 따르면 지난해 SK하이닉스 직원 평균 급여는 1억8500만원으로 집계됐다. 이는 전년 1억1700만원 대비 58.1% 증가한 수준으로 창사 이래 최고치다. 반도체 업황 회복과 AI 수요 확대가 맞물리며 실적과 보상이 동시에 상승한 구조다.
특히 SK하이닉스는 지난해 6조7325억원을 연구개발(R&D)에 투자하며 기술 경쟁력 확보에 집중했다. 이는 2024년 4조9544억원 대비 1조7781억원 증가한 수치로 증가율은 35.9%에 달한다. 투자 확대가 HBM 등 AI 메모리 시장 선점으로 이어졌고 결과적으로 보수 증가로 연결됐다는 분석이 나온다.
경영진 보수도 실적 개선 흐름과 함께 상승했다. 최태원 SK그룹 회장은 지난해 SK하이닉스에서 급여 35억원과 상여 12억5000만원을 포함해 총 47억5000만원을 받았다.
곽노정 SK하이닉스 CEO는 급여 15억4000만원과 상여 26억9500만원을 포함해 총 42억3900만원을 받았다. 김주선 AI 인프라 사장은 급여 8억2500만원과 상여 20억500만원으로 총 28억3000만원을 수령했다.
사내이사 가운데서는 안현 개발총괄 사장이 급여 7억5000만원과 상여 12억1400만원을 포함해 총 20억5200만원을 받았다. 퇴직 임원 중에서는 박정호 경영자문위원이 급여 18억4000만원과 장기인센티브 정산에 따른 상여 77억7000만원으로 총 96억1000만원을 수령했다.
한편 지난해 이사 및 감사 9명에게 지급된 보수 총액은 71억400만원으로 집계됐으며 1인당 평균 보수는 10억1500만원 수준이다.
장하민
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