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NH농협은행이 2026년도 5급 신규직원 채용을 실시한다고 4일 밝혔다. 채용 규모는 약 120명이다.
모집 분야는 ‘금융’과 ‘전문’ 분야로 나뉜다. 전문 분야는 회계, 보안, 인공지능(AI)·디지털 부문으로 구분된다. 지원자의 직무 역량과 전문성을 중심으로 평가한다.
이번 채용은 학력과 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 열린 채용 방식으로 진행된다. ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 장애인 고용촉진 및 직업재활법’에 따라 해당 지원자는 우대를 받게된다.
입사 지원서는 4일 오후 5시부터 오는 17일까지 14일간 NH농협은행 채용 홈페이지(https://nhbank.incruit.com)를 통해 접수할 수 있다. 서류 전형을 시작으로 필기 전형, 면접 전형 순으로 이뤄진다. 최종 합격자는 오는 12월 중 발표된다.
강태영 NH농협은행장은 “금융 분야에서는 미래 핵심 인재를, 전문 분야에서는 즉시 현장 투입이 가능한 실무 역량을 갖춘 인재를 선발할 계획”이라며 “급변하는 금융 패러다임에 맞춰 AI 뱅크로 도약하겠다”고 말했다.
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