정승환 (
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2026년 LH 신입사원 채용 포스터(사진=한국토지주택공사 제공)
[환경과조경 정승환 기자] 한국토지주택공사(이하 LH)는 신입사원 5·6급 공개 채용을 공고한다고 9일 밝혔다.
모집직무는 ▲5급 사무직은 일반행정·법률·회계·전산 ▲5급 기술직은 토목·도시계획·조경·건축·기계·전기·화공 ▲6급 사무직은 일반행정 ▲6급 기술직은 토목·조경·건축·기계·전기로 구분된다.
채용인원은 262명으로 5급과 6급 사원 각각 235명 27명을 모집한다. 직군으로는 사무직 107명, 기술직 155명이다. 올해부터는 6급 기술직의 경우 기존에 토목군과 건축군을 각각 합쳐서 채용한 기존과 달리 세부 모집직무별로 구분해 채용한다. 5급 기술직 조경은 7명, 6급 조경은 2명 선발한다.
올해는 국가유공자법 등에 따른 취업지원 대상자 채용울 법상 의무비율 6%보다 8% 확대한다. 사회적 약자의 사회진출 지원을 위해 장애인 채용 비율도 의무비율인 3.8% 보다 2배 높여 실시한다. 5급과 6급 장애인 기술직 채용 인원은 각각 8명이다.
원서접수는 4월 16일부터 23일까지로 LH 누리집을 통한 온라인접수만 가능하다. 필기시험은 5월 17일 필기시험실시하고, 6월 중 면접을 거쳐 7월 중 최종 합격자가 선정, 채용형 인턴으로 임용할 예정이다.
이번 모집에는 학력, 나이, 경력 등 제한은 없다. 다만 5급 기술직과 사무직 일부 분야는 기사 수준 자격을 보유해야 하고 6급의 경우 최종 학력이 고등학교 졸업(예정포함)이어야 지원할 수 있다.
평가 공정성 제고 및 취업 준비생 부담 경감을 위해 서류전형은 어학점수, 자격증 등 계량 평가만 진행된다. 자기소개서는 필기전형 합격자만 제출하면 되고 향후 인성 면접 시 참고 자료로 활용될 예정이다.
채용과 관련한 궁금증 해소를 위해 원서접수 시작일인 16일부터 이틀간 카카오톡 오픈채팅방을 활용해 온라인 설명회를 개최하고, 채용 전용 콜센터를 운영한다. 채용에 관한 자세한 사항은 LH 누리집에 게시된 채용 공고문을 참고하면 된다.
한편 LH는 올해 5월부터 7급 무기계약직 신입사원 180여 명 규모 채용 전형을 진행할 계획이다.
조경숙 LH 사장 직무대행은 “이번 채용을 통해 공공주택 공급 확대, 3기신도시 조성 등 주요 정부 정책의 신속한 수행을 위한 기반을 마련함과 동시에 청년층 취업난 해소에 기여할 것”이라며 “전문성과 창의성을 갖춘 인재들이 LH의 일원이 되어 조직에 새로운 활력을 불어넣어 주길 기대한다”고 말했다.
2026 LH 신입사원 5급 공채 모집분야 및 선발인원(위)과 6급 공채 모집분야 및 선발인원
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