공공운수노조, LG유플러스 본사 앞 기자회견
공공운수 노조 관계자들이 14일 서울 용산구 LG유플러스 앞에서 열린 기자회견에 참석해 구호를 외치고 있다. 사진= 이태구 기자
[뉴스클레임]
14일 서울 용산구 LG유플러스 본사 앞에서 공공운수노조와 LG헬로비전 원·하청 노동조합이 기자회견을 열었다.노조는 인력감축과 외주화로 이어진 구조조정으로 노동자 고용불안이 확대되고 자회사·협력업체 노동자 복지 차별를 주장했다.
공공운수 노조 관계자가 14일 서울 용산구 LG유플러스 앞에서 열린 기자회견에 참석해 발언을 하고있다 사진 =이태구 기자
최근 LG헬로비전은 케이블방송 경영난을 이유로 희망퇴직과 콜센터 인력감축, 외주화를 진행했다. 콜센터 자회사 CV파트너스는 AI 상담 도입 이후 인력이 줄었고 상담 업무 부담이 증가했다. 설치·AS를 담당하는 LG헬로커넥트는 인력 충원 없이 신규 사업이 도입되면서 노동강도가 높아졌다고 주장했다.
공공운수 노조 관계자가 14일 서울 용산구 LG유플러스 앞에서 열린 기자회견에 참석해 발언을 하고 있다.사진= 이태구 기자
사측은 구조조정에 있어 노조와 협의 없이 진행됐다. 고용불안과 노동조건 변화가 발생했지만 교섭은 이뤄지지 않았다. 이는 정규직도 대상에 포함됐다. 희망퇴직과 휴직제도가 운영됐으며 임금은 감소했다.
공공운수 노조 관계자들이 14일 서울 용산구 LG유플러스 앞에서 열린 기자회견에 참석해 구호를 외치고 있다. 사진= 이태구 기자
자회사와 협력업체 관계자들은 동일 업무를 수행하지만 학자금, 복지포인트, 휴가에서 제외됐다. 원청과 자회사·비정규직 구조에서 차별이 발생했다고 지적했다.
공공운수 노조 관계자가 14일 서울 용산구 LG유플러스 앞에서 열린 기자회견에 참석해 발언을 하고 있다.사진= 이태구 기자
한편 LG유플러스는 인수 당시 투자와 지역성·공공성 강화를 약속했지만 이행되지 않았고 구조조정과 노동조건 악화가 이어졌다고 주장했다.
이에 노조는 구조조정 중단, 복지 차별 해소, 직무 재배치, 원청 교섭 참여를 요구했다.
댓글
0