LG, 취준생 1000명에 직무교육 프로그램 실시..."기업 맞춤형 인재 육성...

직무교육 프로그램 ‘Let’s Grow with LG’ 신설

LG전자·LG화학·LG디스플레이 3개 계열사 참여

LG트윈 타워 전경. (사진=LG전자)

LG가 청년 직무교육 프로그램을 신설하고 취업 준비 청년 1000명을 기업 맞춤형 인재로 육성한다.

LG는 청년 직무교육 프로그램 ‘Let’s Grow with LG’를 신설하고 올 하반기부터 운영한다고 26일 밝혔다.

이번 프로그램은 산업통상부와 고용노동부가 추진하는 ‘K-뉴딜 아카데미’ 사업의 일환이다. K-뉴딜 아카데미는 대기업 등이 주도해 청년에게 직업능력개발 프로그램을 제공하고, 직무 역량 향상과 취업 자신감 회복을 지원하는 사업이다.

LG는 LG전자, LG디스플레이, LG화학 등 3개 계열사의 전문 역량을 활용해 AI, 생산·제조, 디지털마케팅 등 직무교육과 실전 프로젝트를 운영한다. 신입사원 수준의 실무 중심 교육을 통해 청년들이 실제 산업 현장에서 필요한 직무 경험을 쌓을 수 있도록 돕는다는 계획이다.

전체 프로그램의 절반은 비수도권에서 운영된다. LG전자는 대전·대구·부산에서 400명, LG화학은 여수에서 100명을 대상으로 교육을 진행할 방침이다.

LG전자는 700명을 대상으로 경기 평택과 대전, 대구, 부산 등 4곳에서 AI, 스마트팩토리, 디지털마케팅 등 직무 역량 강화 교육을 실시한다. 실제 고객 데이터를 기반으로 AI를 활용해 현업 문제를 해결하는 AX 프로젝트도 함께 진행한다.

LG화학은 200명을 대상으로 경기 오산과 전남 여수에서 석유화학과 바이오 사업 실무 교육을 운영한다. AI 코딩 기반 업무 자동화와 에이전트 구축 교육도 진행하며, LG화학 사내 ‘AX 전문가’ 자격증 취득까지 연계할 예정이다.

LG디스플레이는 100명을 대상으로 경기 파주에서 디스플레이 제조 기술에 특화된 전문 직무교육을 제공한다. 국가첨단산업으로 지정된 디스플레이 분야의 제조 역량을 바탕으로, AI 활용 역량과 소프트 스킬을 함께 갖춘 실무 융복합 인재 양성 프로그램을 운영한다.

앞서 구광모 LG 대표는 ‘인재가 곧 국가 경쟁력의 원천’이라는 경영 철학을 바탕으로 미래 인재 육성의 중요성을 꾸준히 강조해왔다. 이에 따라 LG는 계열사의 실제 문제를 AI로 해결하는 청년 교육 프로그램 ‘LG 에이머스’를 운영하고 있으며, 스타트업 육성 지원 프로그램 ‘LG 슈퍼스타트’를 통해 청년 창업가 발굴과 지원도 이어가고 있다.

한편 LG는 올해 1분기 연결 기준 매출 1조8006억원, 영업이익 4138억원을 기록했다. 전년 동기 대비 매출은 7.0%, 영업이익은 35.1% 감소했다.