비즈니스 네트워크 서비스 리멤버를 운영하는 리멤버앤컴퍼니는 iM뱅크와 금융 핵심인재 확보 및 채용 시스템 혁신을 위한 독점 업무 협약을 체결했다고 18일 밝혔다.
협약식은 지난 17일 송기홍 리멤버 대표와 이제태 iM뱅크 영업지원그룹장 등 양사 주요 관계자들이 참석한 가운데 대구 수성구 iM뱅크 본점에서 진행됐다.
이번 협력은 금융권 최초로 시도되는 전방위적 채용 통합 사례로 리멤버가 iM뱅크의 전략적 채용 파트너로서 인재 영입 엔진을 구축하고 채용 전 과정을 전담 수행한다.
iM뱅크는 리멤버가 보유한 방대한 인재풀과 인사 전문 역량을 높이 평가해 독점 파트너로 낙점했다. 2025년 기준 매출 상위 1000대 기업 중 90퍼센트 이상이 리멤버를 활용해 핵심 인재를 확보하는 상황에서 검증된 채용 표준을 도입해 조직 성장 동력을 빠르게 확충하겠다는 구상이다.
사진=회사제공
최근 시중은행으로 전환하며 전국구 영업망 확대를 추진 중인 iM뱅크가 대형 시중은행 및 카카오뱅크 토스뱅크 등 인터넷전문은행들과 경쟁하기 위해서는 디지털 기술력과 특화 금융을 이끌어갈 외부 우수 인력 확보가 시급하다.
보수적인 금융권이 자체 공채나 수시 채용에 의존하던 관행에서 벗어나 외부 플랫폼의 스카우트 시스템을 전면 가동하는 것은 파격적인 행보다. 리멤버는 지원자를 마냥 기다리던 기존 공고 중심 방식 대신 자사 인공지능 기술을 기반으로 후보자의 금융 특화 역량을 심층 분석해 최적의 인재를 직접 발굴하고 입사를 제안한다. 나아가 전문 면접관 지원과 심층 평판 조회 등 고도화된 솔루션을 제공해 영입 인재의 질적 수준을 대폭 끌어올릴 계획이다.
전영일 리멤버 휴먼캐피탈 사업 본부장은 "기업 채용의 패러다임이 인재 발굴의 시대로 전환되면서 채용 경쟁력이 적합한 우수 인재를 발굴하는 역량이 된 만큼 이번 iM뱅크와의 협력이 금융권 채용의 좋은 선례가 될 것"이라면서 "리멤버는 경력직 채용 1위 플랫폼으로서 압도적인 양질의 인재풀과 기술력을 통해 기업들의 성과 창출에 기여하는 비즈니스 고속 성장 파트너로 자리매김하겠다"고 말했다.
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최진홍 기자
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