iM금융그룹이 ‘제4회 청년 인재 양성 프로젝트-iM:POSSIBLE Challenger’ 경진대회를 개최한다.
그룹이 상생·포용금융 실천과 ESG 경영의 일환으로 2022년부터 추진해온 청년 디지털 인재 양성 프로그램으로 청년들에게 전문교육과 연구 프로젝트를 통한 성장 기회를 제공한다. 경진대회는 매년 금융감독원 후원으로 진행됐고 지난해부터는 대회 규모를 전국으로 확대했다. 특히 이번 대회부턴 AI 시대에 맞는 청년 인재 발굴을 위해 ‘AI Agent’에 대한 전문교육을 강화하고 최종 결선을 1박 2일 해커톤으로 진행한다.
사전접수는 이달 30일까지이며 다음달 8일 iM뱅크 제2본점에서 발대식 및 경진대회 오리엔테이션을 진행할 예정이다. 이후 아이디어 기획서를 제출받아 결선 해커톤 진출팀을 정한다. 결선 진출팀은 8월 한 달간 전문교육 기회와 현업 실무자와의 멘토링을 통한 연구 프로젝트를 수행하게 된다.
최종 수상팀에게는 총상금 2천400만원이 수여되며 대상·최우수상·우수상 수상팀에게는 해외 연수 혜택도 주어진다. 또 수상팀 전원에게 iM금융그룹 금융 계열사인 iM뱅크, iM증권, iM라이프, iM캐피탈, iM에셋자산운용 입사 지원 시 우대 혜택이 부여된다.
참가 대상자는 전국의 대학생(대학원생) 및 미취업 청년이며 개인 또는 3인 이하의 팀으로 참여할 수 있다.
황병우 iM금융그룹 회장은 “대한민국의 금융을 혁신해 나갈 인재들이 양성되길 기원하며 청년들의 아이디어에 아낌없이 지원하겠다”고 말했다.
강나리기자 nnal2@idaegu.co.kr
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