[앵커]
이렇게 반도체 초호황기에 삼성전자는 성과급 문제로 노사 갈등이 커지고 있습니다.
성과급을 올리고 상한도 폐지하라며 노조가 개최한 결의대회에 4만 명이나 몰렸습니다.
다음달엔 총파업을 예고했습니다.
방준원 기자가 취재했습니다.
[리포트]
["쟁취하자 쟁취하자."]
삼성전자 평택사업장 앞 왕복 8차로가 검은 조끼를 입은 직원들로 가득 찼습니다.
삼성전자 노조 투쟁 결의대회에 참석한 직원은 경찰 추산 4만 명, 국내 삼성전자 직원 3명 중 1명꼴입니다.
노조 요구의 핵심은 성과급 인상.
[최승호/삼성전자 초기업노조 위원장 : "일하는 인력에게 정당한 보상이 없다면 그 누가 미래를 책임지겠습니까?"]
영업이익의 15%를 성과급으로 배분하고 상한도 폐지하라고 주장합니다.
영업이익 10%를 성과급으로 주는 SK하이닉스보다 더 나은 대우를 해달라는 겁니다.
[A 씨/삼성전자 노조원 : "성과가 있을 때 보상이 나누어져야 직원들도 더 열심히 일할 수 있고 또 경쟁사인 하이닉스도 지금 그렇게 하고 있기 때문에…."]
회사 측은 영업이익의 일정 비율을 성과급으로 책정하는 건 수용할 수 있지만, 상한을 없애는 건 어렵다며 맞서고 있습니다.
하이닉스와 달리 비메모리 반도체와 가전, 모바일 사업까지 있어 소속에 따라 격차가 너무 커질 수 있다는 이유에서입니다.
협상은 결렬된 상태고, 노조는 다음 달 21일부터 18일 간의 총파업을 예고했습니다.
[B 씨/삼성전자 노조원 : "5월 총파업은 무조건 진행한다고 생각하고 있고 주변에서도 무조건 참여할 거라고 많이들 독려하고…."]
회사는 소송 등 모든 수단을 가리지 않겠다는 방침입니다.
삼성전자 사측이 제기한 위법 쟁의 행위 금지 가처분 신청 첫 심문기일은 오는 29일 수원지법에서 열립니다.
KBS 뉴스 방준원입니다.
촬영기자:박세준/영상편집:김근환/그래픽:최창준/영상제공:삼성전자노동조합 공동투쟁본부
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