GS건설 허윤홍 대표가 ‘2026년 임원 워크샵’에서 피지컬AI 도입의 속도와 실행력을 강조하고 있다. 사진 GS건설 제공 [뉴스락]
[뉴스락] GS건설이 로봇과 데이터를 결합한 첨단 기술을 건설 현장 전반에 도입하며 일하는 방식의 대대적인 혁신을 예고했다.
GS건설이 용인 엘리시안 러닝센터에서 피지컬 인공지능(Physical AI) 도입을 주제로 한 2026년 임원 워크숍을 개최했다고 26일 밝혔다.
지난 25일부터 이틀간 진행된 이번 행사에는 허윤홍 대표를 포함해 본사 및 자회사 소속 핵심 경영진 110여 명이 참석했다. 이들은 현장 실무에 첨단 기술을 접목해 실질적인 변화를 이끌어낼 방안을 두고 심도 있는 논의를 펼쳤다.
허 대표는 개회사를 통해 "앞으로는 현장을 직접 바꾸는 AI, 즉 Physical AI가 중심이 될 것입니다"라며 말문을 열었다.
이어 "이번 워크샵의 결과는 아이디어가 아니라 현장에서 실제로 바뀌는 실행"이라며 "처음부터 완벽한 답을 만드는 것이 아니라 빠르게 시도하고, 다시 개선하는 과정을 통해 현장에서 검증하고, 다음 단계로 이어가는 방식으로 바뀌어야 한다"고 속도감 있는 추진을 강조했다.
본격적인 토론에 앞서 외부 전문가들을 초청해 인공지능 시대 리더의 역할과 로봇 기술의 산업 현장 적용 구조 등을 학습하는 시간을 가졌다. 사내 관련 부서 역시 건설 분야에 특화된 데이터 구조화 전략을 공유하며 참석자들의 이해도를 높였다.
이후 참가자들은 각자의 직무 역할에 맞춰 네 개의 분과로 나뉘어 세부 전략을 짰다. 도입 검토 조는 최우선으로 로봇이 투입되어야 할 공정을 분석했고, 현장 사용 조는 실제 적용 시나리오를 구체화했다.
사업 지원 조직들은 설계 및 수주 단계의 차별화 방안과 기술 도입에 따른 지속 가능한 조직 운영 체계를 구상했다.
GS건설은 이미 외국인 근로자와의 소통을 돕는 자이 보이스(Xi Voice)와 방대한 표준 시방서를 쉽게 찾아주는 자이북(Xi-Book) 등 다채로운 지능형 시스템을 현장에 적용 중이다.
나아가 시공과 운반, 순찰 등 공사 전 과정에 센서와 로봇을 투입해 자동화 생태계를 구축하고 유망 스타트업 투자도 병행할 방침이다.
허윤홍 대표는 "이번 워크샵을 통해 나온 논의가 현장에서 실제로 작동하고, 구성원들에게 공유되어 실질적인 변화로 이어질 것으로 기대한다"며 "피지컬 AI를 중심으로 현장의 혁신을 통해 회사의 경쟁력을 확보할 것"이라고 설명했다.
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