컨슈머타임스=김예령 기자 | 한국거래소가 자본시장 미래를 이끌 인재 확보를 위해 신입직원 공개 채용을 진행한다.
한국거래소는 오는 19일부터 일반직 58명 내외 규모의 신입직원 공개 채용을 진행한다고 18일 밝혔다.
채용 부문은 △경영(24명) △경제(17명) △법학(4명) △통계(5명) △IT(8명) 등 5개 분야다.
원서 접수는 19일부터 6월 2일 오후 3시까지 진행된다. 필기시험과 1·2차 면접 등 전형을 거쳐 오는 9월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
학력과 전공 제한은 없으며 지원자는 경영학·경제학·법학·통계학·IT 등 5개 과목 중 하나를 선택해 필기시험에 응시할 수 있다. 필기시험은 서울과 부산에서 실시된다.
한국거래소는 블라인드 채용 및 지역인재 채용목표제를 통해 능력 중심 채용 기조를 유지하고 우수 지역인재를 선발할 계획이다. 성별, 나이, 학교, 가족관계 등을 배제하고 직무 역량 중심으로 평가한다는 방침이다.
아울러 우수한 지역인재 선발을 위해 비수도권 지역인재 채용목표제를 적용한다. 목표비율은 25%다.
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