포스코이앤씨가 인공지능(AI)을 활용해 구성원들의 실제 업무 방식을 바꾸기 위한 ‘전사 AI 챌린지’ 경진대회를 연다.
29일 포스코이앤씨에 따르면 그룹이 추진 중인 AX 전략과 연계해 보수적인 건설업의 틀을 깨고 AI 전문가 집단이 아닌 전 구성원이 AI업무 전반을 스스로 학습해 능동적으로 활용하자는 취지에서 이번 경진대회를 마련했다.
특히 지난해 어려운 경영 여건 속에서도 묵묵히 소임을 다해 온 임직원들의 노고에 화답하고, 활력을 되찾기 위해 이번 대회를 모든 구성원이 참여하고 즐기는 ‘화합의 축제’로 기획했다.
포스코이앤씨는 이번 경진대회를 통해 보고서 작성 방식 개선과 일하는 방식 혁신, AI 활용 확대 및 조직 활성화 등 3가지 변화를 이끌어 낼 계획이다.
대회는 지난 24일부터 참가 신청을 받아 약 두 달간 진행된다. 참가자들은 사전 교육을 통해 AI 활용 방법을 익힌 뒤 경연에 본격 참여한다.
회사는 경진대회 전용 웹페이지를 별도로 제작해 참가 신청, 교육 안내, 일정 확인 등을 한 곳에서 할 수 있도록 해 임직원의 참여 편의성을 높였다
경진대회 참가 부문은 회사 홍보영상, 보고서, AI 업무 Agent 등으로 구성됐다.
구성원들은 자신의 업무와 관심 분야에 맞춰 자유롭게 참여할 수 있으며, 모든 참가자는 AI 퀴즈 프로그램 ‘AI 골든벨’에도 함께 참여한다.
‘AI 업무 자동화’ 부문 최우수팀에는 1천만 원의 상금이 주어지며, 각 분야 우수 수상자에게는 실리콘밸리 탐방 등 해외 연수 기회도 제공된다.
회사 관계자는 “이번 챌린지는 AI를 단순한 기술이 아니라 실제 일하는 방식을 바꾸는 도구로 활용하는 계기가 될 것”이라고 전했다.
인치동 기자 airin@kihoilbo.co.kr
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