AI 업스킬링 솔루션 기업 팀스파르타(대표 이범규)가 우아한형제들(배달의민족) 피플팀 출신 나하나 리드를 컬처 리드로 영입했다고 14일 밝혔다.
나하나 리드는 우아한형제들에서 10년 이상 피플팀 실장으로 재직하며 기업문화와 내·외부 커뮤니케이션을 총괄한 인물이다. 일하는 방식을 제도화하고 현장에 구현하는 시스템 구축 전문가로 평가받으며, 우아한형제들이 국내 대표 조직문화 기업으로 자리 잡는 데 핵심 역할을 수행했다. 저서로는 『일터의 설계자들』이 있다.
팀스파르타가 이번 영입에 나선 배경은 빠른 사업 확장이다. 정부 대상 B2G 교육을 토대로 B2B 기업교육, 솔루션 구축, 게임, 일본 시장까지 비즈니스 영역을 넓히는 과정에서, 성장 속도에 걸맞은 문화적 기반을 갖춰야 한다는 판단이 작용했다. 창업 초기의 몰입도와 실행 밀도를 유지하면서 운영 내실을 다지겠다는 전략이다.
나하나 리드 합류 이후 팀스파르타 컬처팀은 업무 기획부터 협업 전 과정에 AI를 기본 도구로 활용하는 'AI 네이티브 전환'을 핵심 과제로 삼는다. 팀스파르타 컬처팀은 제도를 논의하는 수준에 머물지 않고 경영 의사결정과 동일한 위상에서 문화를 설계·실행하는 전략 조직으로 운영된다.
사진=회사제공
향후 팀스파르타는 창업 초기 특유의 집중도를 유지하는 '팀스파르타 스피릿' 강화, AI와 사람이 함께 성장하는 'AI 네이티브 워크플로' 재설계, 임직원의 긍정적 경험이 브랜드 신뢰도로 이어지는 선순환 구조 확립에 주력할 계획이다.
나하나 팀스파르타 컬처 리드는 "좋은 서비스는 제품을 빚어내는 구성원들이 어떤 기준과 방식으로 일하는지에 따라 결정된다"며 "고객 만족은 내부 구성원의 경험에서 비롯하는 만큼, 팀스파르타가 안팎으로 일관된 철학을 가진 강력한 브랜드로 성장하도록 조직문화의 기틀을 단단히 설계하겠다"고 말했다.
이범규 팀스파르타 대표는 "팀스파르타는 역량 진단부터 맞춤형 교육, 현장 솔루션까지 AX의 모든 것을 제공하는 AX 토털 파트너로 진화 중"이라며 "성장의 속도와 깊이를 지탱하는 핵심은 결국 문화이며, 나하나 리드의 합류를 계기로 실무 전반에 AI를 내재화한 AI 네이티브 리더십을 확보해 구성원이 더 크게 성장할 발판을 마련할 것"이라고 강조했다.
한편 팀스파르타는 2025년 중기부 예비유니콘에 선정된 데 이어 엔비디아 인셉션 프로그램과 마이크로소프트 AI 클라우드 파트너 프로그램 멤버로 이름을 올리며 기술력을 인정받고 있다.
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