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[일요서울] 한국철도공사(코레일)가 22일 대전 본사에서 5개 계열사와 함께 ‘행동규범 이행 협의회’를 열고 윤리·인권경영 실천 방안을 논의했다.
이번 회의에는 코레일유통, 코레일로지스, 코레일관광개발, 코레일네트웍스, 코레일테크 등 계열사 인권경영 담당자들이 참석해 각 사의 추진 현황을 공유하고, 협력사 행동규범 준수를 위한 협조사항을 논의했다.
‘한국철도공사 협력사 행동규범’은 ▲윤리경영 ▲노동자 인권보호 ▲안전과 보건 ▲환경 보호 등 4개 분야의 주요 실천사항을 담고 있다.
또한 공사와 협력사가 법과 윤리를 준수하고 사회적 책임을 다하기 위한 기준으로 마련됐다.
코레일은 이번 협의회를 계기로 행동규범 이행 협의회를 정례화해 연 2회 개최하고, 계열사와 함께 인권경영 추진 실적을 지속적으로 점검할 계획이다.
박화영 코레일 인재경영본부장은 “공사와 계열사가 인권경영 실천 방안을 함께 추진하고 정기적으로 소통하며 협력 체계를 더욱 강화해 나가겠다”고 밝혔다.
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