카카오 노조 20일 결의대회
5개 법인 파업 투표 찬성 가결
쟁점은 연봉 인상률, 보상 구조
27일 본사 2차 조정이 분수령
전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회 조합원들이 20일 경기 성남시 판교역 광장에서 결의대회를 열고 구호를 외치고 있다. 뉴시스
카카오 주요 계열사 노동조합이 실시한 파업 찬반 투표가 모두 찬성으로 가결됐다. 카카오 본사를 제외한 계열사들이 이미 노동위원회 조정 중지로 쟁의권을 확보한 터라 카카오 창사 이래 첫 파업이 현실화할 가능성이 커졌다.
민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 20일 경기 성남시 판교역 광장에서 결의대회를 열고 이같은 투표 결과를 밝혔다. 카카오 노조 관계자는 “이날 오전 11시까지 5개 법인에서 진행한 파업 찬반 투표가 모두 찬성으로 가결됐다"며 "합법적 쟁의권을 마련한 만큼 향후 투쟁 계획을 공유하겠다”고 말했다. 노조에 따르면 이날 비가 오는 궂은 날씨에도 카카오 노조 조합원 500여명이 참석했다.
앞서 카카오 노조는 카카오, 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈의 5개 법인에서 임금협약이 결렬되자 7일 경기지방노동위원회에 조정을 신청했다. 이 중 카카오 본사를 제외한 계열사 4곳은 조정이 결렬됐고, 이날 파업 투표까지 가결되면서 쟁의권 확보를 위한 모든 절차가 완료됐다.
카카오 본사는 18일 경기지노위에서 조정을 시도했지만 결론을 내리지 못하고 노사 합의로 조정 기일을 연장했다. 노사는 27일 2차 조정에 나설 예정이다. 최종 조정에서도 합의가 불발될 경우 카카오 본사 노조 역시 쟁의권을 확보하며 그룹 차원의 파업이 이어질 수 있다.
업계에 따르면 카카오 임금협약의 핵심 쟁점은 연봉 인상률과 성과급 보상 구조 2가지다. 노사 협상 과정에서 한때 노조가 영업이익의 13∼14%를 성과급으로 요구했다고 알려졌으나, 노조 측은 11일 성명을 통해 “영업이익의 10%를 성과급으로 요구한 건 회사가 제안해 검토했던 여러 안 중 하나에 불과하다”고 반박했다. 노조는 이날 결의대회에서 △경영 쇄신과 책임 경영 △고용 안정과 공동체 안전망 구축 △공정한 성과 보상과 이익 분배 △보편적인 노동 환경과 복지 체계 구축의 4대 요구안도 발표했다.
삼성전자도 노사간 2차 사후조정 결렬로 21일 파업이 현실화한 가운데, 성과급을 둘러싼 노사 갈등은 전 산업계로 빠르게 확산되는 모습이다. LG유플러스 노사 역시 올해 임금 및 단체협약(임단협)에서 성과급 관련 의견 차이로 진통을 겪었고, 21일 4차 본교섭에 들어간다. 노조가 임금 총액 8% 인상과 더불어 영업이익의 30%를 성과급으로 요구했는데, 사측은 이에 난색을 표하며 3.0%(평가등급분 포함) 인상안을 제안한 상태다.
현대자동차와 기아차 노사도 임단협을 진행 중이나 접점을 찾지 못하고 있다. 노조는 지난해 영업이익 30% 수준의 성과급과 인공지능(AI)·로봇 도입 관련 단체협약 신설을 요구하는 반면 사측은 임금 중심 교섭을 고수하며 평행선을 그리고 있다.
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