【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=충주시가 각종 위원회 운영의 전문성을 강화하고 다채로운 계층의 시민 목소리를 시정에 녹여내기 위해 행정 혁신에 나섰다.
충주시는 정책 결정과 자문 과정의 대표성을 높이고 개방적인 행정을 구현하고자 시정 전반에 참여할 위원회 인력풀을 상시 모집한다고 밝혔다. 이번에 모집하는 분야는 일반행정·법률, 문화·관광, 보건·복지, 도시계획·건축 등 시정 전반을 아우른다. 충주시민뿐만 아니라 충주 시정에 깊은 관심을 두고 있는 사람이라면 누구나 참여를 신청할 수 있다.
충주시는 그동안 다양한 정책을 결정하고 자문하기 위해 여러 위원회를 운영해 왔으며, 이번 인력풀 구축을 계기로 위원회 구성의 객관성과 전문성을 한층 더 견고히 다질 방침이다. 이를 통해 주민들의 폭넓은 의견을 행정에 적극적으로 수렴하고 실천하는 기반을 다지겠다는 구상이다.
특히 충주시는 도시의 미래를 이끌어갈 청년층의 시정 참여율을 끌어올리기 위해 만 19세 이상 39세 이하 청년들의 신청을 적극적으로 권장하고 있다. 청년들이 인력풀에 등록하면 청년정책과 문화, 관광 등 젊은 시각이 필요한 분야를 중심으로 그들의 생생한 목소리가 시정에 직접 반영될 수 있도록 유기적으로 연계해 운영할 계획이다. 참여를 원하는 사람은 충주시 대표 누리집의 관련 메뉴를 통해 온라인으로 간편하게 신청하면 된다.
충주시 관계자는 탄탄하고 다양한 인력풀을 구축하는 것은 시민 중심의 열린 행정을 구현하기 위한 매우 중요한 디딤돌이라며, 새로운 충주의 변화와 지속 가능한 성장을 함께 만들어갈 각 분야의 전문가와 역량 있는 주민들의 많은 관심과 적극적인 동참을 바란다고 말했다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)
Chungju City Establishes Personnel Pool for Open Administration Committees to Reflect Diverse Voices Across Municipal Administration
Call for Applications for ‘Personnel Pool for Various Committees’
Chungju City has embarked on administrative innovation to strengthen the professionalism of its various committee operations and to incorporate the voices of citizens from diverse walks of life into municipal administration.
Chungju City announced that it is continuously recruiting a personnel pool for committees to participate across municipal affairs, aiming to enhance representativeness in policy-making and advisory processes and to realize open administration. The fields being recruited encompass the entirety of municipal administration, including general administration and law, culture and tourism, health and welfare, and urban planning and architecture. Anyone with a deep interest in Chungju's municipal affairs, not just Chungju citizens, is eligible to apply for participation.
Chungju City has operated various committees to decide on and advise on diverse policies, and with the establishment of this personnel pool, the city plans to further solidify the objectivity and professionalism of its committee composition. Through this, the city intends to lay the foundation for actively gathering and implementing a wide range of residents' opinions into the administration.
Chungju City In particular, Chungju City is actively encouraging applications from young people aged 19 to 39 to boost their participation in city administration, as they are the generation that will lead the city's future. Once young people register for the talent pool, the city plans to operate it in an organically linked manner, focusing on areas requiring a youthful perspective such as youth policy, culture, and tourism, to ensure their vivid voices are directly reflected in city administration. Those wishing to participate can easily apply online through the relevant menu on the official Chungju City website.
A Chungju City official stated that building a robust and diverse talent pool is a crucial stepping stone for realizing citizen-centered, open administration, and expressed hope for the active interest and participation of experts in various fields and capable residents who will work together to create a new Chungju and sustainable growth.
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