【충북 브레이크뉴스】김봉수 기자=증평군이 청년들의 생생한 현장 목소리를 군정에 적극적으로 반영하고 실효성 높은 청년 맞춤형 정책을 발굴하기 위해 청년 정책 파트너 모집에 나섰다.
증평군은 군정에 직접 참여해 청년 문제의 해결책을 모색할 ‘제2기 증평 청년네트워크’ 위원을 오는 8월 7일까지 공개 모집한다고 밝혔다. 모집 대상은 공고일 기준 증평군에 거주하거나 관내 학교 재학, 기업 재직, 사업장 운영 등 지역을 기반으로 활동하는 18세 이상 39세 이하의 청년이다. 지역사회 발전에 관심이 많고 청년 정책을 발굴해 제안하고자 하는 의지가 있다면 누구나 지원이 가능하다.
이번에 선발되는 15명의 위원들은 위촉일로부터 2년 동안 활동하며 지역 청년 간의 소통과 교류를 주도하게 된다. 분기별 정기회의와 월 1회 자율 분과회의를 통해 지역 특성에 맞는 정책 의제를 발굴·제안하고, 정책 모니터링, 워크숍, 교육 프로그램 등 다채로운 민관 협력 활동에 참여하는 것이 핵심 역할이다.
참여 위원에게는 수료증 발급과 우수 활동자 대상 군수 표창 수여를 비롯해 청년 역량 강화 교육 연계 등 다양한 지원 혜택이 제공된다. 접수는 증평군청 미래전략과 인구청년팀을 방문하거나 우편 접수를 통해 진행된다. 군은 지원 동기와 활동 의지, 정책 이해도 등을 종합 심사하여 최종 위원을 선발한 뒤 8월 중 군 홈페이지 게시 및 개별 통보할 계획이다.
증평군 관계자는 청년들이 지역의 고민거리를 직접 찾아내고 실질적인 해결 방안을 제안하는 과정 자체가 증평의 미래를 다지는 핵심 자산이라 강조하며, 지역의 소중한 변화를 함께 이끌어갈 참신하고 열정적인 청년들의 많은 참여를 기대한다고 전했다.
증평군은 청년네트워크 운영을 통해 청년이 주도가 되는 맞춤형 거버넌스를 강화하고, 청년들의 제안이 실제 정책으로 연결될 수 있도록 다각적인 행정 지원을 이어나갈 방침이다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)
Jeungpyeong County Incorporates Youth Voices into Administration… Recruiting Members for ‘2nd Youth Network’
Jeungpyeong County has launched a recruitment drive for youth policy partners to actively reflect the vivid voices of young people on the ground in county administration and to discover highly effective, youth-tailored policies.
Jeungpyeong County announced that it is publicly recruiting members for the ‘2nd Jeungpyeong Youth Network’ until August 7th. These members will directly participate in county administration to seek solutions to youth issues. The recruitment target is young people aged 18 to 39 who reside in Jeungpyeong County as of the announcement date, or who are active in the region through activities such as attending a local school, working for a company, or operating a business within the county. Anyone with a strong interest in local community development and the willingness to discover and propose youth policies is eligible to apply.
The 15 members selected will serve for two years from their appointment date and will lead communication and exchange among local youth. Their core roles include identifying and proposing policy agendas tailored to local characteristics through quarterly regular meetings and monthly autonomous subcommittee meetings, as well as participating in diverse public-private cooperation activities such as policy monitoring, workshops, and educational programs.
Participating members will be provided with various benefits, including the issuance of certificates of completion, commendations from the County Governor for outstanding participants, and connections to youth capacity-building training. Applications can be submitted by visiting the Population and Youth Team at the Future Strategy Division of the Jeungpyeong County Office or via mail. The County plans to select final members through a comprehensive review of their motivation for applying, commitment to activity, and understanding of policies, and will post the results on the county website and notify them individually in August.
An official from Jeungpyeong County emphasized that the very process of young people directly identifying local concerns and proposing practical solutions is a core asset for solidifying Jeungpyeong's future, and expressed anticipation for the active participation of fresh and passionate youths who will lead valuable changes in the region together.
Jeungpyeong County plans to strengthen customized governance led by youth through the operation of the Youth Network and continue to provide multifaceted administrative support to ensure that youth proposals are translated into actual policies.
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