18일 삼성전자 노조 공동투쟁본부는 쟁의행위 찬반투표 결과 93.1% 찬성률로 쟁의권을 확보했다고 밝혔다. 지난 2024년 7월 경기도 삼성전자 화성캠퍼스에서 열린 전국삼성전자노조 총파업 결의 대회 현장.사진=연합뉴스
[주간한국 이주선 기자] 삼성전자 노동조합이 오는 5월 총파업을 벌인다. 지난 2024년 7월 사상 첫 총파업에 돌입한 지 약 2년 만이다.
18일 삼성전자 노조 공동투쟁본부는 쟁의행위 찬반투표 결과 93.1% 찬성률로 쟁의권을 확보했다고 밝혔다.
투표에 참여한 노조는 초기업노동조합 삼성전자지부와 전국삼성전자노동조합, 그리고 삼성전자노조동행 등이다. 이 가운데 초기업노조는 전체의 과반인 6만 명이 넘는 조합원을 확보하고 있다.
이번 투표에는 이들 3개 노조 재적 조합원 8만 9874명 중 6만 6019명이 참여했다. 투표율 73.5%로 6만 1456명이 찬성했다고 노조 측은 전했다.
공동투쟁본부는 다음달 23일 집회를 열고, 5월 총파업까지 사측에 성과급 정상화와 정당한 보상 체계 실현을 요구하며 투쟁을 이어갈 방침이다.
앞서 공동투쟁본부는 지난해 11월 공동교섭단을 구성해 3개월간 사측과 임금 협상을 벌였다. 사측은 노조의 성과급 제도 투명화 요구에 따라 초과이익성과급(OPI) 재원을 경제적부가가치(EVA) 20% 또는 영업이익 10% 가운데 선택할 수 있도록 하는 방안을 제시했다. 또 임금 인상률 6.2%, 자사주 20주 지급, 직급별 샐러리캡 상향, 장기 근속 휴가 확대 등 다양한 급여·복리후생 개선안 역시 내놓았다.
하지만 노사는 지난달 19일 교섭 결렬을 선언, 중앙노동위원회에 조정을 신청했다. 노조 요구사항인 OPI 상한 폐지를 두고 사측이 사업부 간 형평성 문제가 불거질 수 있다는 이유로 수용하기 어렵단 입장을 전하면서다.
시장에서는 삼성전자의 이번 총파업이 현실화할 경우 영업손실 규모가 최대 9조원에 이를 것이라는 전망이 나오고 있다. 최승호 공동투쟁본부 위원장도 최근 18일 동안 파업을 벌이면 손실액이 최소 5조원에 달할 것이라고 으름장을 놓기도 했다.
이주선 기자 leesun@hankooki.com
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