지재처 ‘공직문화 혁신 사례집’지식재산처는 전 세계 최초의 반도체 심사조직을 만들고 AI로 심사 품질을 높였다. 인사혁신처는 점심시간 단축 유연근무, 임신 공무원 재택근무 의무화 등을 도입했다. 한국도로공사는 '인공지능 디지털본부'를 중심으로 첨단장비와 AI 기술을 접목해 위험한 현장에 드론을 투입하고 있다.인사혁신처는 이 같은 범정부 혁신 성과를 담은 '2026 공직문화 혁신 우수사례집'을 제작해 배포한다고 18일 밝혔다. 사례집은 공공기관까지 범위를 넓혀 총 20개 기관의 혁신 사례를 담았으며, 인사혁신 우수사례 경진대회에서 우수성이 입증된 사례들을 상세히 소개해 각 기관의 실질적인 참고 자료로 활용할 수 있도록 했다.사례집에는 △지식재산처의 '인공지능 지식재산 종합 꾸러미' △인사처의 '유연하고 창의적인 근무 여건 조성' △법무부(인천출입국·외국인청) 외국인 체류 상담관 도입으로 상담 기반(인프라) 보강 등 다양한 혁신 사례가 담겼다.인사처는 공직문화 인식조사, 전문가 상담 지원, 공공기관 인사혁신 협의체 운영 등 후속 조치를 병행하며 공직사회 전반의 혁신 역량을 강화할 계획이다.
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