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사회

이천시, ‘찾아가는 청렴 컨설팅’ 실시

이천시가 2025년 종합청렴도 평가 결과를 수용하고 2026년 청렴도 향상을 위해 본청 및 읍면동을 대상으로 찾아가는 청렴 컨설팅을 진행한다.

이천시, ‘찾아가는 청렴 컨설팅’ 실시

[브레이크뉴스경기남부=이천 이현준기자] 이천시가 2025년 종합청렴도 평가 결과를 수용하고 2026년 청렴도 향상을 위해 본청 및 읍면동을 대상으로 찾아가는 청렴 컨설팅을 진행한다.

이번 컨설팅은 청렴체감도를 실질적으로 높이기 위해 기획됐으며 4월 14일부터 5월 8일까지 청렴 감사 부서가 현장을 직접 방문하여 직원들과 소통하고 개선 방안을 공유하는 방식으로 추진된다.

시는 지난해 하위 등급을 받은 원인으로 지목된 업무 투명성 부족과 부당지시 및 갑질 관행을 근절하기 위해 강도 높은 쇄신책을 마련했다.

우선 조직문화 혁신을 위해 사적 노무 요구와 간부 모시는 날 관행을 전면 폐지하기로 했다. 인허가 분야에서는 부서장의 책임을 강화하고 큐알코드 명함 및 셀프 체크리스트를 도입하여 민원 만족도와 업무 투명성을 높일 계획이다. 또한 이해충돌방지법의 핵심 내용인 사적이해관계자 신고와 공공 물품 사적 사용 금지 등 공직자가 지켜야 할 의무를 사례 중심으로 교육하고 있다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

[Break News Gyeonggi South = Reporter Lee Hyun-jun, Icheon] Icheon City has accepted the results of the 2025 Comprehensive Integrity Assessment and is conducting "on-site integrity consulting" for the main office and its eup, myeon, and dong offices to improve integrity in 2026.

This consulting program was planned to substantially increase the perceived level of integrity. It will be implemented from April 14 to May 8, with integrity audit departments visiting sites directly to communicate with employees and share improvement plans.

The city has prepared rigorous reform measures to eradicate the lack of operational transparency, unfair directives, and abuse of power practices, which were identified as the causes of the low rating received last year.

First, to innovate organizational culture, the city has decided to completely abolish demands for private labor and the practice of "serving senior officials" on designated days. In the licensing and permit sector, the city plans to enhance citizen satisfaction and operational transparency by strengthening the accountability of department heads and introducing QR code business cards and self-checklists. In addition, it provides case-based training on the obligations public officials must observe, such as the reporting of private interested parties and the prohibition of the private use of public goods, which are key provisions of the Conflict of Interest Prevention Act.

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브레이크뉴스 경기남부

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