[브레이크뉴스경기남부=용인 이현준기자] 용인도시공사가 한국ESG위원회 주최 제4회 2026 한국ESG경영대상에서 지방공공기관 부문 거버넌스 분야 최우수상을 수상했다.
공사는 비상임이사 비율 확대 및 대표이사와 이사회 의장 분리를 통해 이사회 독립성을 강화하고 노동이사제 도입 등 투명한 지배구조를 구축한 점을 높게 평가받았다.
부패방지경영시스템 인증 갱신과 상시 내부통제 운영으로 자체 종합청렴도 88.5점을 기록했으며, 양방향 소통 체계 운영 등 다각적인 ESG 경영을 펼치고 있다. 시상식은 오는 8월 5일 서울 한국프레스센터에서 열린다.
투명경영 체계 확립과 지배구조 개선을 통해 시민 신뢰를 높이고 지방공기업의 지속 가능한 ESG 경영을 선도할 것으로 기대된다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Break News Gyeonggi South = Reporter Lee Hyun-jun, Yongin] Yongin Urban Development Corporation won the Grand Prize in the Governance category of the Local Public Institutions section at the 4th 2026 Korea ESG Management Awards, hosted by the Korea ESG Committee.
The Corporation was highly praised for strengthening the independence of the board of directors by expanding the proportion of non-executive directors and separating the roles of CEO and Chairman of the Board, as well as for establishing a transparent governance structure through the introduction of a labor director system.
The Corporation recorded an internal comprehensive integrity score of 88.5 points through the renewal of its anti-corruption management system certification and the operation of continuous internal controls, and is implementing multifaceted ESG management, including the operation of a two-way communication system. The awards ceremony will be held on August 5 at the Korea Press Center in Seoul.
It is expected to enhance citizen trust and lead sustainable ESG management among local public enterprises by establishing a transparent management system and improving governance.
원본 기사 보기:
브레이크뉴스 경기남부
댓글
0