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사회

여수광양항만공사, 청년인턴 7명 뽑는다

일반과 고졸 동일하게 1차 서류전형에서는 응시자격 적격자 전원을 선발해 입사지원서 적부 등을 판단하고, 2차 필기전형에서는 인공지능(AI) 인성검사와 NCS 직업기초능력평가를 실시해 채용인원의 5배수를 가려낸 뒤...

여수광양항만공사, 청년인턴 7명 뽑는다

잔남 여수광양항만공사 전경. 노동조합 제공

퍼블릭타임스=여수광양항만공사가 2026년 상반기 청년인턴(체험형) 7명을 모집한다. 접수기간은 4월 1일부터 16일까지다.

이번 채용은 표준직무 기준 사업관리와 경영·회계·사무 분야에서 진행되며, 채용구분은 신입이고, 근무지는 전남이며 근무분야는 일반직·행정직·사무직으로 편성된다.

응시자격은 공통적으로 임용예정일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하로, 공고일 이전 여수광양항만공사 청년인턴 근무경력이 없어야 한다.

사무 일반은 블라인드 채용 가이드라인에 따라 성별과 학력에 제한이 없다. 고졸 사무직은 성별 제한은 없지만 최종 학력이 고등학교 졸업 또는 고등학교 검정고시 합격자에 한정되며, 최종학력 기준 (전문)대학교 이상 재학·휴학·졸업·수료·졸업예정·졸업유예자는 물론 전문대, 사이버대, 방송통신대, 독학학위제, 학점은행제 등도 지원할 수 없다.

일반과 고졸 동일하게 1차 서류전형에서는 응시자격 적격자 전원을 선발해 입사지원서 적부 등을 판단하고, 2차 필기전형에서는 인공지능(AI) 인성검사와 NCS 직업기초능력평가를 실시해 채용인원의 5배수를 가려낸 뒤, 3차 면접전형에서 집단 및 개별 역량면접을 통해 채용인원의 1배수를 최종 선발한다.

결격사유 등 자세한 사항은 공공기관 알리오(https://www.alio.go.kr/)에서 반드시 확인해야 한다.

송한수 선임기자 onekorea@public25.com

송한수 선임기자

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