신한라이프는 ENA 신규 예능 프로그램 '아이돌 파견근무'의 첫 번째 참여 기업으로 출연해 임직원들의 실제 업무 환경과 조직문화를 소개했다고 밝혔다.
지난 10일 첫 방송된 '아이돌 파견근무'는 연예인이 기업에 파견돼 실제 업무를 체험하는 형식의 프로그램이다.
방송에는 슈퍼주니어 은혁, 제국의아이들 동준, SF9 인성, 더보이즈 현재 등이 출연해 신한라이프의 일일 직원으로 근무했다.
출연진은 브랜드마케팅팀과 보험금심사팀 등에서 실제 업무를 체험하며 생명보험사의 주요 업무 과정을 경험했다. 이 과정에서 브랜드 콘텐츠 기획과 보험금 청구 및 심사 관련 업무 등을 살펴봤다.
신한라이프는 이번 프로그램을 통해 생명보험업에 대한 이해를 높이고, 회사의 조직문화와 업무 환경을 보다 친숙하게 소개하는 계기가 됐다고 설명했다.
방송에서는 고객 서비스 제공 과정과 부서 간 협업 체계, 임직원들의 업무 모습 등이 소개됐다.
신한라이프 관계자는 "예능 콘텐츠를 통해 생명보험사의 역할과 조직문화를 보다 쉽게 전달할 수 있었다"며 "앞으로도 다양한 콘텐츠를 활용해 고객과의 소통을 확대해 나갈 계획"이라고 말했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Shinhan Life Participates in ENA Variety Show 'Idol Dispatch'... Introducing Corporate Culture
Shinhan Life announced that it appeared as the first participating company in ENA's new variety show, 'Idol Dispatch,' to introduce the actual work environment and organizational culture of its employees.
'Idol Dispatch,' which premiered on the 10th, is a program where celebrities are dispatched to companies to experience actual work.
Super Junior's Eunhyuk, ZE:A's Dongjun, SF9's Inseong, and The Boyz' Hyunjae appeared on the show to work as one-day employees at Shinhan Life.
The cast members experienced the core business processes of a life insurance company by performing actual tasks in teams such as the Brand Marketing Team and the Claims Review Team. During this process, they examined tasks related to brand content planning, insurance claims, and claims review.
Shinhan Life explained that this program served as an opportunity to enhance understanding of the life insurance industry and to introduce the company's organizational culture and work environment in a more familiar way.
The broadcast showcased the customer service provision process, inter-departmental collaboration systems, and the work of employees.
A Shinhan Life official stated, "Through entertainment content, we were able to more easily convey the role of a life insurance company and our organizational culture," adding, "We plan to continue expanding communication with customers by utilizing various content in the future."
댓글
0