23일 경기 평택시 고덕동 삼성전자 평택캠퍼스에서 열린 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부 '4·23 투쟁 결의대회'에서 조합원들이 구호를 외치고 있다. [사진=뉴스1]
[한국농어촌방송=임리아 기자] 4만명에 가까운 삼성전자 노동조합 조합원들이 성과급 제도 개선과 임금 인상을 요구하며 평택에 집결했다.
삼성전자 3개 노조(초기업노조 삼성전자지부·전국삼성전자노조·삼성전자노조 동행)가 결성한 공동투쟁본부는 23일 경기도 평택 삼성전자 사업장 앞에서 결의대회를 열었다. 주최 측 추산 3만9000명, 경찰 추산 4만명이 현장에 모였다.
이날 집회에서는 이재용 삼성전자 회장, 전영현 삼성전자 부회장, 노태문 사장의 사진이 인쇄된 가로막이 세워졌고, 조합원들은 사진 속 경영진의 얼굴에 낙서하거나 구멍을 뚫기도 했다.
노조는 연간 영업이익의 15%를 성과급으로 배분해야 한다고 주장하고 있지만, 이에 대해 사측은 파업 대상이 될 수 없는 무리한 요구라는 입장이다.
최승호 노조위원장은 투쟁사를 통해 "4개월간 성실히 교섭했으나 사측은 일회성 보상으로 상황을 모면하려 한다"며 "이번 투쟁은 삼성전자의 미래와 대한민국 이공계의 경쟁력을 바로잡기 위한 싸움으로, 정당한 보상이 관철될 때까지 멈추지 않겠다"고 강조했다.
노조는 우수 인재 확보를 위한 보상은 당연하다며 K하이닉스처럼 성과급 상한을 폐지하고, 연간 영업익의 15%를 성과급으로 활용해야 한다는 입장을 고수하고 있다.
반면 사측은 최근 목표 달성을 전제로 한 목표달성장려금(TAI)과 달리 성과 인센티브로서 초과이익성과급(OPI)은 임금에 해당하지 않는다는 대법원 판결에 따라 노조의 성과급 요구는 파업 대상이 될 수 없다는 입장이다.
또한 사업장 점거 등 불법행위 가능성을 이유로 법원에 위법 쟁의행위 금지 가처분을 신청하기도 했다.
노조는 성과급 관련 요구사항을 두고 사측과 합의가 불발되면, 다음 달 21일부터 오는 6월 7일까지 총파업에 들어간다는 계획이다.
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