삼성전자가 지난 7일 1분기 잠정실적을 발표한 후 노조는 연간 반도체 영업이익을 270조원으로 가정하고 40조5000억원을 성과급 재원으로 마련해야 한다고 주장했다. 사진/연합뉴스
삼성전자가 올해 1분기 '전인미답'의 수준인 57조2000억의 영업이익을 기록한 가운데 노조가 성과급으로 영업이익의 15%, 약 45조원을 요구했다. 지난해 주주배당으로 사용한 재원의 약 4배에 달하는 규모인 만큼 주주들의 거센 반발과 비판이 예상된다.
12일 관련 업계에 따르면 삼성전자가 지난 7일 1분기 잠정실적을 발표한 후 노조는 연간 반도체 영업이익을 270조원으로 가정하고 40조5000억원을 성과급 재원으로 마련해야 한다고 주장했다. 현재 노조는 사측에 반도체 성과급 재원으로 영업이익의 15%를 요구하고 있다.
삼성전자의 1분기 잠정실적 발표 후 증권가에서는 연간 영업이익이 300조원에 달할 수 있다는 전망이 나왔다. 이 경우 45조원을 반도체 직원들을 위한 성과급에 지출해야 하는 셈이다.
노조들의 성과급 요구는 지난해 주주배당 재원을 크게 웃도는 수준으로 이뤄져 주주들의 여론도 좋지 않다.
삼성전자는 지난해 특별 배당을 포함해 주주들에게 약 11조1000억원의 배당을 실시했다.
노조의 요구안이 실현되면 지난해 400만 주주가 받은 배당의 4배를 7만7000여 명의 반도체 직원들이 성과급으로 가져가게 된다는 의미다. 또한 노조가 요구하는 영업이익의 15%는 지난해 삼성전자가 연구개발비에 투자한 37조7000억원보다도 많다.
AI(인공지능) 패권을 잡기 위한 글로벌 빅테크 간 경쟁이 치열해지는 가운데 노조가 초격차 확보를 위한 시설투자 및 R&D 강화에 발목을 잡고 있다는 비판의 목소리도 나온다.
일각에서는 40조원이면 경쟁력 있는 글로벌 팹리스(반도체 설계 기업)나 AI 업체를 인수·합병(M&A)할 수 있는 규모라는 주장도 나온다.
실제로 지난 2020년 SK하이닉스가 인텔 낸드 사업부를 인수할 때 들인 돈은 약 10조3000억원이었다. 삼성전자가 지난 2016년 인수한 하만 인터내셔널의 가격은 당시 약 9조원, 2025년 인수한 유럽 최대 공조기기업체 플랙트 그룹은 2조4000억원이었다.
삼성전자의 올해 연간 영업이익 가운데 95%가 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문에서 나올 것으로 전망되는 가운데 가전·TV·스마트폰 사업을 맡고 있는 DX부문 직원들과의 '노노 갈등'도 무시할 수 없다.
DX부문의 올해 연간 영업이익은 12조원 안팎으로 추정된다. 현재 노조가 주장하고 있는 성과급 산정 기준을 적용하면 오히려 기존보다 성과급 규모가 줄어든다.
삼성전자 과반 노조인 초기업노조의 가입자 7만여 명 중 DS부문 소속이 5만5000여 명으로 전체의 약 80%를 차지하고 있다. 노조가 반도체 부문 보상에만 집중하고 있다는 비판이 나온다.
주주들은 파업이 현실화할 경우 불거질 생산 차질과 주가 하락에 대해서도 우려하고 있다.
지난달 말 교섭 중단을 선언한 노조는 오는 23일 평택캠퍼스에서 결의대회를 열고 이후에도 협상이 타결되지 않으면 5월 21일부터 6월 7일까지 총파업을 실행할 계획이다.
반도체 생산 공정이 상당수 자동화돼 있어 직접적인 영향은 적을 것으로 예상되지만 파업 자체가 주요 고객사와의 계약에 불안 요소로 작용할 수 있기 때문이다.
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