삼성중공업이 26일 '작업중지권 선포식'을 하고 있다. /삼성중공업
삼성중공업이 '작업중지권 선포식'을 계기로 근로자의 안전 권리를 철저하게 보장하는 안전경영 패러다임을 제시했다.
26일 선포식은 남궁금성 안전보건경영책임자(CSO,부사장)와 최원영 노동자협의회위원장, 윤진석 사내협력회사 협의회장과 김인철 고용노동부 통영지청장, 정종득 안전보건공단 부산광역본부장 등 유관부처 관계자와 해외 선주 및 임직원 등 140여 명이 참석해 안전경영 패러다임을 공유했다.
'위험하면 즉시 멈춘다'는 작업중지권 원칙을 모든 작업자의 기본 권리와 의무로 규정하고, 현장에서 즉각 실행 가능한 안전문화 정착의 강력한 의지를 담았다.
이후 조선소 전 근로자는 본인과 동료 위험을 확인 즉시, 모바일 앱 신고 후 작업을 중단한다. 사측은 이에 대해 △불이익 조치 금지 명문화 △작업중지 손실 시수 보전 △우수사례 포상 등 제도적 장치를 강화하기로 했다. 협력사 작업중지로 발생하는 손실은 원청 보전, 인센티브 제공의 작업중지권 원칙 시행이다.
삼성중공업은 이미 조선소에 통합관제센터를 개소하고, AI CCTV로 화재 감시, 드론 순찰, 안전요원 스마트 헬멧 등 스마트 기술로 신속 대응체계 구축 기반과 작업중지권 실행을 통해 선제적 사고 예방, 무사고 작업 환경을 조성한다는 계획이다.
삼성중공업의 ‘작업중지권’ 발동은 중대재해법시행, 안전문화 외침에도 불구하고 발생하는 사고를 원천 차단한다는 초강수 발동이다. 이제 현장에서 실천이 과제가 된 현실이다.
남궁금성 부사장은 "안전경영 제1원칙을 실행해 안전 조선소를 만드는데 모든 역량을 집중하는 것이 목표다. 작업중지권이 삼성중공업의 안전관리 체계를 획기적으로 개선하는 분수령이 될 것"이라는 의지를 밝혔다.
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