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사회

부산진구 직원들, 갑질·을질 사례로 조직 소통 배워

부산진구 직원들이 공직사회에서 발생하는 갑질과 을질 사례를 통해 건강한 조직 관계를 만드는 방법을 살폈다.

부산진구 직원들, 갑질·을질 사례로 조직 소통 배워

장재성 계명대학교 교수가 부산진구 직원을 대상으로 사례 중심의 청렴 특강을 진행하고 있다. (사진=부산진구 제공)

부산진구 직원들이 공직사회에서 발생하는 갑질과 을질 사례를 통해 건강한 조직 관계를 만드는 방법을 살폈다.

구는 지난 8월 31일 전 직원을 대상으로 '2026년 청렴 특강'을 열었다.

강의는 장재성 계명대학교 교수가 맡았다. 지방자치단체에서 실제로 벌어진 갈등을 행정학적 관점에서 분석하고 대응 방법을 설명했다.

직원들은 세대와 직급에 따라 같은 상황을 다르게 받아들일 수 있다는 점을 확인했다. 상대를 인격적으로 대하고 배려하는 대화 방식도 함께 배웠다.

김영욱 부산진구청장은 신뢰받는 행정은 공직자의 청렴성과 건강한 직장문화에서 출발한다며 내부 소통을 늘리고 구민에게 청렴한 행정서비스를 제공하겠다고 밝혔다.

부산=김성욱 기자

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