경남도청사. 경남도 제공
민선 9기 출범을 앞둔 경상남도가 도민과 공직자의 의견을 직접 수렴하며 새로운 도정 운영의 밑그림 마련에 나선 가운데 민생 현안부터 조직문화 개선까지 다양한 제안이 쏟아지면서 참여형 도정에 대한 기대감도 높아지고 있다.
경남도(도지사 박완수)는 도민 대상 '민선 9기 경남도정에 바란다'와 직원 대상 '도지사 직통 핫라인'을 운영한 결과, 개설 일주일 만에 총 155건의 의견이 접수됐다고 21일 밝혔다.
도민 정책 제안 창구에는 지난 19일 낮 12시 기준 138건의 의견이 접수됐다. 자유로운 형식으로 운영되면서 민생과 균형발전, 지역 현안 해결을 위한 다양한 제안이 이어졌다.
주요 내용으로는 △세 자녀 가구 지원 확대 △지개남산도로 출퇴근 시간 통행료 할인 △공영주차장 확충 △창원 제2국가산업단지 조속 추진 △국도 5호선 거제 육상부 구간 조기 착공 △창원 센트럴파크 조성 △양산 덕계동 아스콘공장 이전 문제 해결 등이 포함됐다.
직원 대상 '도지사 직통 핫라인'에는 총 17건의 의견이 접수됐다. 도지사 개인 휴대전화 문자와 이메일, 익명성이 보장되는 1대1 카카오톡 오픈채팅방 등을 통해 조직문화 개선과 업무 혁신 방안이 제시됐다. 특히 카카오톡 오픈채팅방을 통한 접수가 15건으로 대부분을 차지하면서 평소 드러나기 어려웠던 조직 내부의 애로사항과 구조적 문제들이 적극 제기된 것으로 나타났다.
주요 제안으로는 조직 내 갈등을 유발하는 이른바 '오피스 빌런'에 대한 선제적 대응 방안 마련을 비롯해 결원 충원 등 인사·조직 운영 개선, 사무전결권 하향을 통한 업무 효율화, 체계적인 업무 인수인계 제도 구축, 출자·출연기관 운영 개선 등이 제시됐다.
경남도는 도민 제안에 대해서는 정책화 가능성과 수용 여부를 검토해 민선 9기 도정 운영과 정책 수립 과정에 반영하고, 직원 제안은 즉시 조치와 제도 개선, 조직문화 혁신 과제로 구분해 단계적으로 추진할 방침이다. 또한 검토 결과와 추진 상황을 공유하고 제안자에게 개별 안내하는 등 정책 추진의 투명성과 소통 신뢰도도 높여 나갈 계획이다.
도민 대상 '민선 9기 경남도정에 바란다'는 오는 26일까지, 직원 대상 '도지사 직통 핫라인'은 오는 30일까지 운영된다.
경남도는 오는 7월 말 '민선 9기 도정혁신 실행계획'을 수립해 실행 가능한 과제를 본격 추진할 예정이다. 이수천기자 news8582@
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