경기경영자총협회·포인트A&D컨설팅과 컨소시엄
노사관계·임금체계·디지털 전환 등 컨설팅 지원
메인비즈협회는 고용노동부가 추진하는 ‘2026년 일터혁신 상생컨설팅’ 사업의 운영기관을 맡는다.
메인비즈협회는 고용노동부가 추진하는 ‘2026년 일터혁신 상생컨설팅’ 사업의 운영기관으로 선정됐다고 16일 밝혔다.
이번 사업을 위해 메인비즈협회는 경기경영자총협회, 포인트A&D컨설팅과 컨소시엄을 구성했다. 메인비즈협회는 참여기업 모집과 사후관리를 맡고, 경기경영자총협회는 지역 네트워크와 노사관계 분야를 지원한다. 포인트A&D컨설팅은 기업별 맞춤형 컨설팅을 담당한다.
‘일터혁신 상생컨설팅’은 중소기업의 일하는 방식과 인사관리 체계를 개선해 기업 경쟁력과 근로환경 개선을 지원하는 사업이다. 올해 사업은 대기업과 협력사, 중견·중소기업 간 상생 협력에 초점을 맞췄다.
지원 분야는 노사 파트너십, 임금 및 평가체계 개선, 지역·업종 특화 컨설팅, 디지털 전환 대응, 스마트 제조 기반 일터혁신 등이다. 업종 특화 분야에는 반도체, 제조업, 반도체 소부장, 자동차 부품 제조업 등이 포함된다.
메인비즈협회는 이달부터 참여기업을 모집 중이다. 선정 기업에는 현장 진단과 맞춤형 컨설팅이 정부 지원으로 제공된다.
김혜준 기자
다른기사 보기
저작권자 © 중소기업신문
댓글
0