중소기업 실무자들이 실무중심 생성형 인공지능 활용 교육을 듣고 있다. 한국동서발전
[스포츠한국 홍성완 기자] 한국동서발전은 중소기업의 업무 생산성 향상과 디지털 격차 해소를 위해 중소기업 실무자를 대상으로 생성형 인공지능 활용 교육을 시행했다고 3일 밝혔다.
7월 중 총 2회에 걸쳐 진행된 이번 교육에는 현우산업, HPC홍성 등 발전기자재 관련 중소기업 27개사의 영업·기획·행정·개발 분야 등 실무자 51명이 참여했다.
교육 첫날에는 △생성형 인공지능 활용 문서·제안자료 작성 실무 △나라장터·SRM 입찰 정보 자동화 도구 제작을 실습했다. 2일차에는 △기간별 입찰공고 비교 통한 발주 동향 분석 △한글(HWP) 문서 자동 작성 △국가법령정보·나라장터 등 공공데이터 인공지능으로 조회하는 연계 기능 (MCP, 모델 문맥 연계방식) △대화만으로 업무용 웹서비스를 개발·배포하는 개발방식(바이브 코딩) 등을 실습하며 실무 활용 능력을 높였다.
특히 계약서·단가표, 입찰 예정가, 개인정보 등 비공개 자료는 입력을 금지하고 결과물은 반드시 담당자가 원문과 대조해 최종 확인하도록 하는 등 정보보안 준수 원칙 등 안전한 인공지능 활용 원칙도 함께 교육했다.
한국동서발전 측은 “이번 교육은 인공지능을 단순한 문서 작성 보조 수단이 아니라 계약·법령 검토, 입찰정보 분석 등 실제 업무 과정에 활용하는 데 중점을 두었다”며 “이를 통해 참여 기업들이 업무 자동화 기동을 직접 설계하고 구현할 수 있는 역량을 갖추는 계기가 됐다”고 밝혔다.
권명호 한국동서발전 사장은 “중소기업에서 인공지능을 활용을 통해 일상 업무에서 실질적인 변화를 체감할 수 있도록 지속적이고 적극적인 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
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