▲ 광주신세계 이동훈 대표이사(가운데)가 대학생 현장실습 교육에 참가한 지역 대학생들과 함께 기념촬영을 하고 있다.
(브레이크뉴스 전남광주) 이학수 기자=㈜광주신세계가 지역 대학과의 산학협력을 통해 유통업계 맞춤형 인재 양성을 위한 ‘대학생 현장실습 교육’을 본격 운영한다고 밝혔다.
올해로 7회째를 맞이한 이번 교육은 지역 대학과 현지 기업이 협력하는 상생 프로그램이다. 지역 대학생들이 학교에서 배운 이론을 산업 현장에서 직접 응용하며 실전 감각을 익힐 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.
이번 과정은 7월 1일부터 28일까지 총 4주간 진행된다. 지역 대학 2곳에서 엄격한 심사를 통해 선발된 총 11명의 대학생이 참여하며, 직무 탐색과 마케팅 실무, 사회공헌 참여 등 유통업 전반을 아우르는 탄탄한 교육과정으로 구성됐다.
특히 유통업계 취업을 희망하는 대학생들 사이에서 직무에 필요한 지식과 기술, 태도를 직접 경험할 수 있는 기회로 입소문이 나면서 해가 지날수록 지원자가 눈에 띄게 늘고 있는 추세다.
선발된 실습생들은 현장 최일선인 영업부서 직무 체험은 물론, 고객상담실과 라운지 등 고객 접점 부서에서의 근무를 통해 유통 현장에 대한 이해도를 높이게 된다. 아울러 직접 마케팅 콘텐츠를 제작하는 실무 중심 프로그램에 참여하고, 광주신세계의 대표적인 사회공헌 활동인 ‘그린마켓’ 등에도 함께하며 기업의 사회적 책임(CSR)을 경험할 예정이다.
광주신세계는 취업을 앞둔 3·4학년 실습생들에게 실질적인 도움을 주기 위해 현업 근무자와의 질의응답 및 취업 코칭 세션도 함께 마련했다.
이동훈 광주신세계 대표이사는 “이번 교육은 지역 인재 육성의 일환으로, 유통업에 관심이 많은 지역 대학생들이 한 단계 성장할 수 있도록 더욱 탄탄한 커리큘럼으로 준비했다”며 “참가한 대학생들이 이번 실습을 통해 유통업계를 이끌어갈 맞춤형 인재로 거듭나기를 바란다”고 전했다.
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Shinsegae Gwangju Launches ‘Cultivating Local Talent’… 7th Cohort of University Student Field Training Begins
Practical training for 11 local university students to run for 4 weeks starting July 1st - Providing a solid curriculum ranging from job experience to marketing content creation and career coaching
(Break News Jeonnam Gwangju) Reporter Lee Hak-su = Shinsegae Gwangju announced that it is officially launching the ‘University Student Field Training’ program to cultivate talent tailored to the retail industry through industry-academia collaboration with local universities.
Born in its 7th year, this training is a mutual growth program in which local universities and local companies cooperate. It was established to help local university students acquire practical skills by directly applying the theories they learned in school to the industrial field.
The course will run for a total of four weeks, from July 1st to July 28th. A total of 11 university students selected through a rigorous screening process from two local universities are participating, and the program consists of a robust curriculum covering the entire retail industry, including job exploration, practical marketing, and participation in social contribution activities.
In particular, word has spread among university students hoping to enter the retail industry that this is an opportunity to directly experience the knowledge, skills, and attitudes required for the job, leading to a noticeable increase in applicants year after year.
Selected interns will enhance their understanding of the retail field by experiencing duties in the sales department, which is at the forefront of the industry, as well as working in customer-facing departments such as customer service centers and lounges. Furthermore, they will participate in a practical, hands-on program to create marketing content and experience Corporate Social Responsibility (CSR) by joining "Green Market," a representative social contribution activity of Gwangju Shinsegae.
To provide practical assistance to interns in their third and fourth years who are about to enter the workforce, Gwangju Shinsegae has also organized Q&A sessions with current employees and career coaching sessions.
Lee Dong-hoon, CEO of Gwangju Shinsegae, stated, "This training is part of our efforts to foster local talent. We have prepared a more robust curriculum to help local university students with a strong interest in the retail industry grow to the next level," adding, "We hope that through this internship, the participating students will be reborn as tailored talents who will lead the retail industry."
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브레이크뉴스 전남
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