메인트·오퍼레이터 채용 공고…올 영업익 250조원 내면 평균 '7억원' 받아
SK하이닉스가 인공지능(AI) 반도체 수요 확대에 대응하기 위해 생산직(전임직) 인력 채용에 나섰다. 사진=SK하이닉스/이코노텔링그래픽팀.
[이코노텔링 고현경 기자] SK하이닉스가 인공지능(AI) 반도체 수요 확대에 대응하기 위해 생산직(전임직) 인력 채용에 나섰다. 반도체 슈퍼 사이클(초호황)에 따라 올해 사상 최대인 250조원의 영업이익을 기록하면 내년에 7억원의 성과급을 받을 수 있어 채용 공고가 나자마자 주목을 끌었다.
SK하이닉스는 13일 채용 홈페이지에 '4월 탤런트 하이웨이 메인트(maintenance) 및 오퍼레이터(operator)' 모집 공고를 냈다. 마감은 오는 22일까지다.
메인트는 반도체 제조 관련 장비 유지 보수 및 라인 운영 등의 업무를 맡는다. 오퍼레이터는 품질 관련 시험 및 불량 요인 검사 등을 수행한다.
응시 자격은 오는 7∼8월 입사가 가능한 고등학교 졸업 또는 전문대 졸업자다. 근무지는 경기도 이천캠퍼스, 용인과 충북 청주캠퍼스 등이다. 서류 전형 통과자를 대상으로 필기 전형(5월)인 SKCT(SK Competency Test)와 면접(6월)을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
SK하이닉스는 올해 초 기존 경력 채용 제도인 '월간 하이닉스 탤런트'를 '월간 하이웨이'로 개편했다. 이를 통해 사무직뿐만 아니라 생산직까지 수시 채용 체제로 확대했다. 시기 및 경로에 제한 없이 반도체 인재를 확보하기 위해서다.
SK하이닉스는 이달 초 '4월 월간 하이웨이(경력)' 공고를 내고, 기술 연구개발(테크 R&D), 정보기술(IT), 제조 분야 직원을 채용했다.
SK하이닉스는 최근 커리어 플랫폼 '사람인' 설문조사에서 삼성전자를 제치고 '입사하고 싶은 대기업' 1위에 올랐다. 반도체 슈퍼 사이클에 따른 파격적인 성과급 기대감이 영향을 미친 것으로 보인다.
증권업계는 SK하이닉스가 올해 역대 최대인 250조원 규모의 영업이익을 달성할 것으로 전망한다. 250조원 영업이익이 현실화하면 내년 초 지급될 초과이익분배금(PS) 재원은 영업이익의 10%인 25조원이다. 이를 전체 임직원 수로 나누면 직급과 연차에 따라 차이는 있지만 1인당 평균 약 7억원(세전)의 성과급을 받게 된다.
이코노텔링 고현경 기자
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