조직 변화·채용 과정 사례 설명
경일대는 최근 김병우 전 대구경찰청장 초청 특강을 가졌다.
경일대 대학일자리플러스센터는최근 교내 5호관 강당에서 재학생 80여 명이 참석한 가운데 ‘2026학년도 명사초청 특강’을 개최했다.
이번 특강에는 제38대 대구광역시경찰청장을 역임한 김병우 치안감을 강연자로 초빙했다.
‘새로운 시대 경찰 이야기’를 주제로 진행된 이번 특강은 경찰공무원을 꿈꾸는 학생들에게 공직 가치관과 경찰 조직에 대한 이해를 높이고, 현장 경험을 바탕으로 진로와 취업 준비에 필요한 실질적인 정보를 제공하기 위해 마련됐다.
김병우 전 청장은 해방 이후 치안본부 시대부터 경찰청 독립, 자치경찰 및 국가수사본부 출범에 이르기까지 시대별 경찰 조직의 변화를 설명하고, 경찰의 분야와 계급 구조, 공채 필기시험과 순환식 체력검사 등 채용 과정을 소개했다. 이어 사이버범죄와 보이스피싱 등 변화하는 범죄 양상과 AI·드론·고속 DNA 분석기 등을 활용한 과학치안 사례도 설명했다.
또 수사구조 개혁에 따른 경찰의 역할 변화와 최근 채용 동향 등을 소개하며 학생들이 향후 경찰공무원 진로를 준비하는 데 필요한 방향을 제시했다.
김병우 전 청장은 “AI가 더 실력 있는 시대에는 오히려 성실성과 인간성이 무기가 될 수 있다”며 “시민들이 원하는 경찰은 AI 같은 로보캅이 아니라 제복을 입은 시민”이라고 강조했다. 이어 “강자에 대한 겸손은 비굴이지만 약자에 대한 겸손이야말로 중요하다”며 “인생에는 모든 것을 한꺼번에 해결하는 궁극의 해결책은 없으며, 결국 꾸준함이 중요하다”고 했다.
김호권 대학일자리플러스센터장은 “경찰 조직과 현장을 오랫동안 경험한 전문가의 이야기를 통해 학생들이 직업에 대한 이해를 넓히고 진로를 구체화할 수 있는 시간이었다”며 “앞으로도 각 분야의 현직 전문가와 학생을 연결하는 진로·취업 프로그램을 지속적으로 확대하겠다”고 말했다.
남승현기자 namsh2c@idaegu.co.kr
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